国内最大級の決済プラットフォームを展開／キャリアアップ◎／フルフレックス

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株式会社ワークポート 【株式会社デジタルガレージ】／【東京：リモート】採用グループマネージャー　407960916

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国内最大級の決済プラットフォームを展開／キャリアアップ◎／フルフレックス

【事業の内容】
決済事業／マーケティング事業／スタートアップ投資・育成事業／新規戦略事業／技術開発部門

【会社の特徴】
同社は「インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、事業会社の成長、上場を支援。SNS時代の到来にあたっては世界を代表するSNSの日本参入を支援しています。ロボット型検索サービス、ブログ検索、eコマースでの価格比較（価格コム）、レストラン検索サイト（食べログ）、ソーシャルメディアのローカライズ支援（X(旧Twitter)・Facebook・LinkedIn）、決済プラットフォーム（イーコンテクスト・ベリトランス）。そして現在は、DG Labをプラットフォームとした“Open Innovation”を、グループ企業とパートナー企業との共創により本格化しています。これら最先端の国内外のインターネットビジネスと常に関わりながら蓄積してきた経験と実績が同社の強みであり、付加価値の高いコンテクストを生み出す源泉となっています。
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募集要項

仕事内容
株式会社デジタルガレージの新卒・キャリア採用グループのマネージャーとして、同社グループの採用活動の業務全般をお任せします。グループの事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得を実現するため、新卒・キャリア採用戦略立案、実行、オンボーディングまでをご担当いただく予定です。

【新卒・キャリア（障がい者雇用含む）採用における下記業務】
■事業戦略を実現するための採用戦略立案
■採用戦略・戦術、各種施策のマネジメント
■採用グループのメンバーマネジメント
■QCDを意識した業務マネジメント
■人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　
最初はキャリア採用のマネージャー業務からご担当いただき、その後新卒採用マネージャー業務も担っていただく予定です。人事部採用マネージャーとして、同社グループの人材採用に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せします。
【ポジション・この仕事の魅力】
■会社の成長に直接貢献できる
■会社の将来を担う人材の採用に関わることができる
■会社と個人の双方に価値を提供できる
■プライム上場企業でマネジメントの経験を積むことができる
■多様な関係者と連携するため、コミュニケーション能力、交渉力、課題解決能力など、幅広いスキルを習得できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
■採用戦略の策定から実行までの経験のある方（2年以上）
■採用の実務経験（新卒／中途 両方）
■マネジメント業務の経験をお持ちの方
【尚可】
■採用以外の人事業務のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
（入社後のキャリアパスや、海外のエージェント、候補者とのコミュニケーションで使えると採用チャネルが広がります）

【コーポレート本部　人事部について】
デジタルガレージ人事部では、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、「入社したい会社」・「働き続けたい会社」を目指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。特に、今回採用募集するポジションでは、新卒・キャリア採用および社員のオンボーディングに関連するグループにおいて「入社したい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行、及びマネジメントをお任せします。
給与 / 報酬
年収:730万～900万程度
月給制：月額563857円
給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年1回 （業績連動賞与）
昇給:年1回
残業代：固定残業手当126,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：437,857円～）
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル
各線「渋谷」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
業務拡大のための積極的増員
勤務時間 / 稼働時間
フルフレックス制
休憩：60分　残業：平均10～20時間程度
休日 / 休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)
選考プロセス
書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定
企業の特徴
■ハイブリッド・ソリューション
・収益の基盤である、広告・プロモーションと電子決済事業の2事業。電子決済の分野では、業界上位の2社を傘下に持ち、グループとしては業界トップクラス
■メディア・インキュベーション
・同社が関わったメディア関連サービスで特に有名なのは、「価格.com」と「Twitter」
■ベンチャー・インキュベーション
・サービスやコンテンツは、自前でつくることもあれば、国内外を問わず探し、そこに資本を投下し、大きなサービスへと育てあげ、投資収益を生み出すこともあります。この投資側の側面が、ベンチャー・インキュベーションです。
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