株式会社ワークポート
【シマダグループ株式会社】/人事労務担当 407951286
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 社員数1000名以上
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- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 駅徒歩5分
- 退職金制度あり
- 資格取得支援
- 第2新卒可
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- 労務未経験歓迎!年間休日124日/フレックス/海外研修旅行など独自の福利厚生充実
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます!
■年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。(2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス)
■年間休日124日、残業時間10~20時間程度と働き方が整います★
【事業の内容】
・不動産事業(開発・賃貸管理・再生)・ホテル事業(宿泊施設の企画・運営)・介護事業(有料老人ホーム・訪問介護等)・米・飲食事業(飲食店舗運営・酒造)・保育事業・旅行事業・経営管理(グループ経営管理および付帯業務)
【会社の特徴】
同社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開するシマダグループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。
「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはない独自の事業を目指しています。
まだ世の中にないもの、“ONLY ONE”なものを求めて、同社は邁進してきました。
その結果、必然的に事業はあらゆる形態へとメタモルフォーゼ(変態)しており、それは同社のDNAとして受け継がれています。
これからも変化を楽しみながら、その先にある、さらなる“ONLY ONE”を生み出していきます。
募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】
シマダグループ株式会社にて労務業務全般をご担当いただきます。
入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理(勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等)
・給与計算のサポート(勤怠データ確認~データとりまとめまで)
・社会保険、労働保険手続き(入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等)
・安全衛生、健康管理(健康診断手配と管理、産業医面談の調整)
・就業規則、各種規程の運用と改定サポート
(法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等)
・労務相談対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれか必須
・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上
【募集背景詳細】
シマダグループを支える人事労務担当の募集です。
組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、
新たにメンバーを増員募集しております。
- 給与 / 報酬
- 年収:400万~500万程度
月給制:月額300000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代:固定残業手当38,000円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:262,000円~)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3か月 条件の変更無し)
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階
京王新線・都営新宿線「新宿」駅 から徒歩4分 / 都営大江戸線「新宿」駅 から徒歩7分 / JR各線「新宿」駅 から徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 増員募集
- 勤務時間 / 稼働時間
- フレックスタイム制 標準的な勤務時間:9時30~18時30分
休憩:60分 残業:10時間~20時間程度
- 休日 / 休暇
- 年間休日124日程度(会社カレンダーによる)
■休日日曜、祝日各月の土曜と同数の選択休日、年末年始休暇イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度あり(勤続満3年以上対象)、資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)、資格取得支援制度、慶弔支給金、ベネフィットステーション加入、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)、部活動、海外研修旅行(海外まな旅制度)等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接※オンライン→SPI/OPQ→2次面接※本社にて対面→最終面接※本社にて対面→内定
- 企業の特徴
- 様々な事業を展開しています!
■不動産事業:グループの中核を担う事業です。社会に、街に、永く必要とされる「いい時間(とき)の素」となる空間を作っています。
■ホテル事業:「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、設計・デザイン、運営までを一貫して手掛けています。
■介護事業:不動産やホテル事業の経験を活かし質が高く、多様性に富んだ介護施設を開発・運営しています。
■米・飲食事業:フォー専門店から、バー・レストランや歴史のある酒蔵などを運営。時代とニーズに呼応した食のかたちを提案しています。
■保育事業:親と子、どちらにとっても第二のおうちのような安心感を。少人数制ゆえのきめ細やかなサービスを提供しています。
■旅行事業:旅行ができない、難しい。そんな介護施設に住まう高齢者の方にも、楽しんでもらえるような旅の形を創造しています。