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株式会社ワークポート
【フロンティア株式会社【本社:東京都渋谷区】】/法務責任者候補 407957866
- コンサルティング全般
- 法務
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
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- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- 駅徒歩5分
- 資格取得支援
コメント
- ビジネスマッチング業界トップクラス!さらなる挑戦を続ける成長企業です!
【事業の内容】
営業支援サービス/マーケティングサービス/営業コンサルティングサービス/異業種交流会 企画、運営
【会社の特徴】
同社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。同社は”新しい出会いこそが事業成長の機会である”と考え、ここまで挑戦を続けています。「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。
また現在、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しています。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業に利用してもらうなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。
募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】
フロンティア株式会社にて法務部門の責任者候補として、これまでの専門性を活かしながらチームをリードし、同社の法務機能を次のステージへ引き上げていただける方を募集します。事業成長を法務の側面から支えていただくことを期待しています。
【職務詳細】
■法務責任者としての役割
・法務部門の責任者として、チームマネジメントと体制構築を推進
・経営陣への法的助言、事業戦略における法務面でのサポート
・外部弁護士事務所との連携・マネジメント
・コンプライアンス体制の整備・運用
■実務面での主な業務
・各種契約書のドラフト・レビュー・交渉(業務委託契約、売買契約、NDAなど)
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・トラブル対応(顧問弁護士との連携を含む)
■事業成長に応じて取り組んでいただく業務
・M&A、資本提携、出資などの法務支援
・知的財産・データ保護関連の体制構築
・社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・企業法務の実務経験(10年程度)
・各種契約書の作成・レビュー・交渉の豊富な実務経験
・法的リスクを評価し、事業部門や経営陣に分かりやすく説明・提案できる力
【尚可】
・マネジメントの経験
・M&A、資本提携などのプロジェクト経験
・コンプライアンス体制の構築・運用経験
・新規事業立ち上げの法的支援経験
- 給与 / 報酬
- 年収:500万~1000万程度
月給制:月額420000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)※管理監督者として採用する場合は適用外
昇給:年2回(4月・10月)※半期で査定
残業代:固定残業手当79,800円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:340,200円~)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3ヶ月※勤務条件変更無し)
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階
JR山手線「恵比寿」駅東口徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 管理体制強化
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9:00~18:00
休憩:75分 残業:平均10時間以下
- 休日 / 休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土曜、日曜)祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給取得率100%
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(上限3万円/月)、住宅手当、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、エンゲージメントサーベイ、コミュニケーション活性化アプリ
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(オンライン)→二次・最終面接(対面)→内定※変更の可能性あり
- 企業の特徴
- 【フロンティアの未来】
(1)企業のつながりのインフラへ
事業拡大をしたいときに、「まずはフロンティアに相談してみよう」と安心して相談できるインフラとしての存在を目指しています。同社がお客様の新たな出会いを創出することで、お客様同士がお互いに事業の成長に熱く通じ合えるパートナーとなることを目指します。
※現在全上場企業の70%にあたる、2,300社以上の企業にサービスをご利用中
(2)取り扱い予算総額は380億円を突破、年間平均約142%の成長率
2025年度の年間取り扱い予算総額1,000億円を目指して拡大中です。