株式会社ワークポート 【UPWARD株式会社】／【東京：リモート】人事　407985867

仕事内容

【職務概要】
UPWARD株式会社の人事担当として、採用を中心に組織づくり全般をリードいただきます。
自身の営業・事業開発などのビジネス経験を活かし、候補者や現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションしながら、採用戦略の立案・実行、オンボーディング施策、組織開発に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の立案および実行（ビジネス職を中心とした中途採用、新卒採用）
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進
・候補者体験を高める面接設計や採用広報の企画
・入社後オンボーディングの企画・実行
・組織開発、人材育成、人事制度構築などの新規施策へのチャレンジ

【使用ツール】
・ATS：HERP
・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI
・タスク管理：Notion
・コミュニケーション：Slack、Zoom

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・事業会社におけるビジネス職経験（営業、事業開発など）をお持ちの方
・自律的に課題を発見し、改善提案まで推進したい方

【尚可】
・採用や人事領域での実務経験
・SaaSまたはITスタートアップでの勤務経験
・採用広報・ブランディングの経験

★取引先企業例（敬称略）★
・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様に導入済み。
・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

給与 / 報酬

年収:450万～600万程度
※年俸制
給与:業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
残業代：固定残業手当91,700円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：283,000円～）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
※週に数回出社必須日あり※
JR各線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

事業拡大に伴う人員不足解消のため

勤務時間 / 稼働時間

フレックスタイム制（コアタイムは11時00分～15時00分）
休憩：60分　残業：平均20～30時間／月

休日 / 休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／夏期休暇／産前・産後休暇／妊婦特別休暇／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
定期健康診断／福利厚生施設利用制度／交通費支給（月5万円まで）／各種研修あり

選考プロセス

書類選考→面接（2～3回）→内定

企業の特徴

「訪問先の地図」の先に広がる、営業支援サービスの完全自動化

「UPWARD」はマルチデバイス対応で、最新スケジュールの確認から詳細な商談状況の把握、訪問先の場所や経路、訪問結果の報告など、訪問業務にともなう一連の作業を、PCやスマートフォン、タブレットなどでいつでもどこでもこなすことができるアプリです。

急成長を遂げるビジネス環境でスキルアップができるだけでなく、豊富なビジネスチャンスを活用し、営業活動支援の利用環境に大きなイノベーションをもたらすことができ、国境を越えたプロダクト開発にも関わることができます。