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株式会社ワークポート
【株式会社スキルアップNeXt】/【東京:リモート】内部監査 407971648
- その他
- 内部監査
- 正社員
- 株式公開準備
- 社員数99名以下
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- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 駅徒歩5分
- リモートワーク可
コメント
- リモート・フレックスあり!/年間休日126日
【事業の内容】
■AI/DX研修(法人向け)、AI/DX学習プログラム(個人向け)■AI人材の就職・採用を通した組織構築支援■GX推進に向けた人材育成プログラム■未来に種を撒く、中高生向けAI教育事業■学習プラットフォーム■試験作成・運用プラットフォーム■問題作成支援ツール
【会社の特徴】
同社はAI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立5年目で既に4万人が受講。日本を代表する大企業を中心に、500を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。
また、様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスを提供しています。
実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社スキルアップNeXtの内部監査としてご活躍いただきます。
【職務概要】
同社は現在、株式上場(IPO)申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、内部監査・内部統制業務全般をお任せします。
▼具体的には
内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案
内部統制(J-SOX)の整備、運用評価
リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営
コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施
株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成
証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(特に会社法、コーポレートガバナンス関連)
・内部監査、内部統制(J-SOX)、リスク管理いずれかの知識・ご経験
・株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験
・高い論理的思考力と、それを分かりやすく伝えるドキュメント作成能力
【尚可】
・IPO準備または上場企業での内部監査・内部統制のご経験
・公認内部監査人(CIA)、弁護士、公認不正検査士(CFE)などの有資格者
・M&AにおけるデューデリジェンスやPMIのご経験
- 給与 / 報酬
- 年収:600万~800万程度
※年俸制
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
残業代:固定残業手当106,300円~/37.5時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:393,700円~)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2丁目40ー5
各線「神保町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 人員増員のため
- 勤務時間 / 稼働時間
- フレックスタイム制
11時00分~15時00分(コアタイム)
休憩:60分 残業:あり
- 休日 / 休暇
- 年間休日126日、完全週休二日制、土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険、自社コンテンツ無料受講、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、社員合宿(実績:沖縄、北海道)、自家焙煎コーヒー、お菓子など無料、副業OK
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2~3回)→内定
- 企業の特徴
- 同社は、AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップです。
【今後の展望】
「AIをはじめとした先端領域の学びにより、個人・組織による価値創造が続く社会」というビジョンを掲げ、新規事業を続々と立ち上げています。
AI領域では、大人の学びだけでなく「中高生向けAI教育プログラム」の開発により、マーケットを拡大。
またAIに留まらない「先端技術領域」の学びを加速するため、「GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成」の新規サービスも開発。
常に時代のトレンドを先読みし、世の中に必要なサービスを圧倒的スピードで開発し続けます。