株式会社ワークポート 【みずほ不動産販売株式会社】／人事（研修メイン）　407991651

仕事内容

【職務概要】
みずほ不動産販売株式会社　人材開発部門の総合職として、研修担当をお任せします。

【職務詳細】
新卒・中途採用の企画・運営、研修プログラムの設計・実施、キャリア支援施策の推進など、採用から育成まで幅広く携わっていただきます。
■具体的には……
入社直後は、「社内研修（階層別・スキル別）の企画・設計・運営」からお任せします。
※新卒・中途・全社員向けなど様々な研修があるため、既存メンバーと共に、提案・企画いただける方を歓迎しています！

・社内研修（階層別・スキル別）の企画・設計・運営
・外部研修機関との連携、研修効果の測定・改善
・キャリア開発支援施策の企画・実行（キャリア面談、社内公募制度など）
・新卒・中途採用に関する戦略立案、母集団形成、選考運営
・人材開発に関する社内制度の整備・運用
・経営層・部門責任者との連携による人材戦戦の立案・推進


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・人事／人材開発部門での研修企画・運営経験
※研修企画のコンサル・提供会社の経験でも歓迎です！

【尚可】
・採用業務のご経験
・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル
・人材育成・組織開発に関する知識や資格（例：キャリアコンサルタントなど）

給与 / 報酬

年収:529万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代：別途全額支給

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル9F
東京メトロ銀座線「日本橋」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

増員

勤務時間 / 稼働時間

9時30分～17時50分（実働7時間20分）
休憩：60分　残業：有

休日 / 休暇

年間休日124日、完全週休2日制、夏季休日（8日）、年末年始休日（9日）、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　等

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備、退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度（合格者には報奨金を支給）、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度　等

選考プロセス

書類選考　→　適性検査　→　面接複数回→　オファー面談　→　内定

企業の特徴

■グループ各社との連携によって全国規模のネットワークを確立しており、グループがもつ膨大な顧客基盤に対し、銀行系不動産流通会社ならではの豊富な経験や情報、高度な専門知識を提供できることが特徴です。
今後も不動産売買仲介業務をはじめ、「相続対策」、「資産の組み換え」、「不動産投資」、「企業の不動産経営戦略」などお客さまひとりひとり、一社一社に応じたサービスとソリューションを提供しサポートしていきます。

■個人評価とチーム評価の両軸での評価のため、みんなで協力して目標を達成しようという企業風土があり、中途採用の方も多く、各部門で活躍しています。