株式会社ワークポート【株式会社ハルメクホールディングス】／【東京：リモート】法務（リーダー・主任候補）　407982448

コメント: グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー

【事業の内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
　株式会社ハルメクホールディングスの総務部法務課のリーダー・主任候補として、下記業務をお任せしています。

【職務詳細】
■契約書関係
　リーガルチェック／契約雛形整備／締結済契約書の管理
■コンプライアンス体制
　各部署からの法務関係相談対応／法務教育／改正法対応（個人情報保護法、
　下請法、公益通報者保護法等）／法務リスクの洗い出しと対応／
　リスク・コンプライアンス委員会事務局
■機関法務
■情報管理体制（個人情報、機密情報）
■施策の法的リスク分析
■トラブル、損害賠償請求等の対応　など

【キャリアパス】
★実務を通じて契約法務・コンプライアンス・知財対応など多面的な経験を
　積むことができます。
★将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や仕組みづくりにも携わり、
　法務部門の基盤づくりに関わっていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・事業会社での法務経験　3年以上
・契約書のリスク分析・交渉等の経験がある方

【尚可】
・知的財産権（特に著作権）、景品表示法、不正競争防止法、下請法、
　個人情報保護法（プライバシーマーク審査準）の基知識がある方

【この仕事の魅力・やりがい】
★少数精鋭の法務チームの一員として、幅広い業務に関わることができます。
★「こうしたい」という事業部の想いを理解し、どうすれば法的に実現できるかを
　一緒に考える。そんな“伴走型”のスタイルが同社法務の特徴です。
★経営や現場から信頼され、会社を支える実感を日々得られる仕事です。

給与 / 報酬: 年収:450万～700万程度
月給制：月額281250円
給与:経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
残業代：別途全額支給

休日 / 休暇: 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇など

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備
■交通費全額支給■テレワーク・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入）■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度■自社通販商品社割制度■エンタメチケット割引制度■慶弔見舞金■服装自由■健康診断　など

企業の特徴: 現在はグループの顧客資産100万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。
さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。
同社グループは、「シニアビジネスNo.1企業」でありたいと考えており、そのためにも成長基盤である出版・通販などの主軸事業に関わるシステムを盤石に整備すべく体制を強化しています。

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