連結売上1,200億円を突破!M&A、海外事業、DXなど新規事業にも注力!

株式会社ワークポート

株式会社ワークポート 【株式会社シノケングループ】/人事:採用リーダー(係長クラス) 407969106


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連結売上1,200億円を突破!M&A、海外事業、DXなど新規事業にも注力!

【事業の内容】
アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連、エネルギー

【会社の特徴】
同社グループは「将来に不安を抱える会社員層にこそ、その不安を解消する手段を提供したい」という志のもと創業しました。それまで限られた地主層のものであったアパート経営を、会社員層が「土地がなくても自己資金が少なくても」取り組めるビジネスモデルとして確立。業界に先駆け、アパート経営を「資産づくり」の身近な手段として提唱し、これまで35年以上にわたり、7,000名以上のオーナー様に提供してきました。
「お客様の成功がすべて」「感謝の気持ちを忘れない」「チャレンジスピリッツ」という経営理念のもと、創業以来お客様と真摯に向き合い、そのニーズに応えるべく多様な事業を展開することで成長を続け、現在では売上1,200億円、従業員数1千名を超える規模となりました。

募集要項

仕事内容
株式会社シノケングループの人事:採用リーダーとして下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
グループ全体の採用戦略の立案から実行までを担い、事業成長を採用面から支えるポジションです。

【職務詳細】
・採用計画の立案・実施
・求人票作成および採用媒体の選定・運用管理
・人材紹介会社(エージェント)の折衝・管理
・面接日程調整および選考オペレーション管理
・採用面接の実施、入社者フォロー
・採用KPIの進捗・効果測定、採用広報企画
・採用体制の構築、チームメンバーの育成・リード
・採用業務効率化やフロー改善の推進

【その他・魅力】
・グループ27社における年間150名規模の採用に携わるスケールの大きさ
・新卒から中途、営業系・技術系・管理系など多様な職種を担当
・経営層と近い距離で採用戦略を立案し、経営的視点を磨ける環境
・株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります、期間の定めなし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】 
・採用担当としての実務経験3年以上
・または人材紹介/求人広告業界での実務経験

【尚可】
・チームリーダー、リーダー補佐の経験
・複数職種・複数部門の採用を同時進行で担当した経験
・採用広報またはブランディング業務の経験
給与 / 報酬
年収:500万~600万程度
月給制:月額328588円
給与:年収は基本給+資格手当+建築部手当+残業代を含めた金額
賞与:年2回(前年賞与実績:基本給の4.3ヵ月分)
昇給:年1回
残業代:固定残業手当78,988円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:249,600円~)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
各線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
勤務時間 / 稼働時間
9時00分~18時00分(所定労働時間7時間45分)
休憩:75分 残業:有
休日 / 休暇
年間休日120日、週休2日制(土日祝)※月1回程度土曜出社可能性あり、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位取得可)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、資格手当:30,000円※保有資格による、建築部手当:20,000円※一律支給、通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する(上限180,000円)、その他手当(単身赴任など)、社員旅行など
選考プロセス
書類選考→1~2回面接→内定
企業の特徴
シノケングループでエネルギー事業を担うエスケーエナジーは、グループ会社が販売し管理する投資用アパート・マンションに、LPガスの販売と電力の取次を行っています。
シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。
入居されている皆さまは、基本的にエスケーエナジーが提供するLPガスを利用されますので、今後も安定した需要が見込まれています。
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