株式会社ワークポート【株式会社ミナシア】／総務(課長・係長ポジション)　407998850

コメント: 「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開！

【事業の内容】
■ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理　■ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務

【会社の特徴】
同社は1990年にホテルウィング1号店をオープンして以来、「食」「泊」のコラボレーションという独自の発想を進化させながら、ホテル＆レストラン事業を全国で展開してきました。そして、2020年4月に同社が運営するホテル＆レストランにかかわる「みんなが幸せに」という願いを込めて、「株式会社ミナシア」として新たなスタートをしました。
今後は「みんなが幸せに」という「ミナシア」の想いのもと、「泊まるだけの場所で終わらない」という未来型のホテルづくりにも力を入れながら、リゾート系ホテルや海外への展開も含めた新たなチャレンジを進めていきます。お客様が真に必要とするサービス・空間とは何かを考えていきながら、心と心が触れ合うコミュニケーションを大切に、多くの人々に求められ続ける価値を追求していきます。

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募集要項

仕事内容: ホテル、レストラン事業を展開する株式会社ミナシアにて総務課長（係長）をご担当いただきます。

【職務詳細】
◆総務業務全般
・社内制度運用、各種規程の整備・改訂
・文書管理、稟議・契約書類の管理、固定資産・備品管理
・社内行事の企画運営(全社集会・表彰式など)
・安全衛生管理、BCP 対策、株主総会・取締役会の運営補助
・各種届出・申請対応など

◆労務・人事管理
・勤怠管理、給与計算確認、社会保険・労働保険手続き
・人事システム(カオナビ・TimePro-VG・jinjer 等)の運用
・法改正対応、産業医対応、安全衛生委員会運営、就業規則改訂対応
・社員問い合わせ対応(労務・就業・福利厚生等)など

◆その他
・福利厚生制度の整備・立案、コンプライアンス・ガバナンス対応など

※プレイングマネージャーとして実務対応をいただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・社会人としての一般的な協調性
・事業会社での総務または労務実務経験
・勤怠・給与・社会保険等の基礎知識
・人事システム(カオナビ／TimePro-VG／jinjer など)の運用経験
・社内外を問わない高いコミュニケーション力
・マネジメント経験(規模は問わず)
・Word、Excel、PowerPoint の基本操作
・複数業務を並行して管理・推進できるスケジュール管理能力

【尚可】
・株主総会や取締役会運営の実務経験
・就業規則・社内規程の改訂経験
・安全衛生／BCP 対応などの実務経験
・経営層や他部門と協働し、全社最適の視点で業務を進められる方
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立できる方

給与 / 報酬: 年収:438万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1 回(4月)
昇給:年1回
残業代：管理監督者扱いのため基本的に支給無し

勤務地: 東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA5階・6階
東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（居住地域・役職・能力開発資格等／会社規定による）、永年勤続表彰・退職金制度（会社規定による）

企業の特徴: 【ホテル事業】
同社では「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開しています。オーナー様が創りたいホテルを一緒になって考え、実現する柔軟性と、地域に根差した長期にわたるホテル運営ノウハウがホテルウィングチェーンの強みです。

【レストラン事業】
同社は、日本の「食」と「酒」にこだわったレストランの展開を続けていて、レストラン事業と全国展開のホテル事業のコラボレーションを活用し、日本各地の食材・料理・酒を味わえる店舗が好評を得ています。ひとつの店舗にいながら、日本全国の食材と酒を味わえることは、同社が運営するレストランの魅力です。

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