学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、 N高グループ）、N中等部の魅力を、SNSを通じてより強力に発信していくため、この度SNSマーケティング専門チームを今年度、新設しました。
そこで今回、即戦力としてSNS運用の実務を担っていただくと同時に、チームとして機能するための仕組み化や業務プロセスの構築など、組織の立ち上げフェーズから中核としてご活躍いただける方を募集します。
デジタルネイティブである中高生やその保護者に対し、戦略的なSNSコミュニケーションをゼロから構築していく、非常にチャレンジングなポジションです。

学校法人角川ドワンゴ学園

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学校法人角川ドワンゴ学園 【東銀座】SNSマーケティング担当

コメント
2016年4⽉、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、
設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが
ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。
それが学校法人角川ドワンゴ学園です。
IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、
多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。
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募集要項

仕事内容
■業務内容
学園（N高グループ・N中等部）の公式SNSアカウント（X, Instagram, TikTok, LINE, YouTube等）の運用を通じて、学園のブランド認知向上と入学検討者のエンゲージメント最大化をミッションとします。

・各SNSプラットフォームの運用戦略立案と実行。
・KGI/KPIの設計と、それに基づく年間・月間のコンテンツカレンダーの作成。
・各SNSのトレンドやアルゴリズムを考慮したコンテンツの企画。
・学園の魅力を伝える多様なコンテンツの企画・制作及び、ディレクション。
・各SNSのインサイトデータを分析、レポーティングと改善提案。
・効率的かつ安定的にSNS運用を行うための業務フローの設計・標準化。
・コミュニティマネジメント（コミュニケーション推進と運用ルール策定等）
・その他、SNS広告や関連部署との連携したSNSキャンペーンの企画・実行など

■ポジションの魅力
最先端の教育コンテンツ： 「N高グループ」「N中等部」という先進的でユニークな教育コンテンツを題材に、世の中の注目度が高いSNSマーケティングに携われます。

若年層へのダイレクトな発信：日本のデジタルネイティブ層（中高生）に直接リーチし、その反応をリアルタイムで感じながら施策を推進できます。

裁量とスピード感：学園の「顔」となるSNS運用について、データに基づいた戦略的な提案をスピーディーに実行に移せる環境です。
応募資格
【必須資格】
・事業会社または支援会社におけるSNSアカウント（BtoC）の運用実務経験（目安：3年以上）
・X, Instagram, TikTok, LINE, YouTube のうち、いずれか複数のプラットフォーム運用経験
・SNSコンテンツ（動画・画像・テキスト）の企画および制作ディレクション経験
・SNSのインサイト分析に基づき、運用改善（PDCA）を推進したご経験
・中高生など若年層のトレンドやSNS上のカルチャーに対する高い感度と理解
・年間に10日程度、休日出勤対応が可能な方（撮影対応のため、振替休日を取得いただきます）

【歓迎資格】
・TikTokまたはYouTube Shorts/Instagram Reelsの企画・運用で成果を出したご経験
・SNS広告の運用またはディレクション経験
・Adobe Creative Cloud、Canva等の基本的な操作スキル
・教育業界または若年層向けサービスでのマーケティング・広報経験
・インフルエンサーとのタイアップ企画の経験

【求める人物像】
・トレンドキャッチ力：中高生のトレンドや各SNSの新機能に常にアンテナを張り、業務に活かそうとする好奇心旺盛な方。
・企画力と実行力：「バズ」と「ブランドセーフティ」のバランスを取りながら、ターゲットに刺さる企画を考え、形にできる方。
・分析的思考：数値やデータを冷静に分析し、感覚論ではなく論理的に改善策を導き出せる方。
・共感と柔軟性：学園の理念に共感し、生徒や保護者の視点に立ち、柔軟なコミュニケーションが取れる方。
給与 / 報酬
年収　4,480,000円〜 5,600,000円 　
基本給　280,000円〜 350,000円

想定平均残業時間　15時間/月
想定残業時間込みの年収　4,871,308円～6,089,132円

※時間外手当支給

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

【昇給】
あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
※時期は6月/12月
【賞与】
賞与年2回　

雇用形態
正職員（契約期間の定めなし） 試用期間：3カ月（条件変更なし）
勤務地
■東京都中央区銀座4-12-15　
歌舞伎座タワー14階　東京事務所　
※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。（今後フル出勤となる可能性もございます。）
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※年数回程度出張が発生する可能性がございます。
※将来的に転勤の可能性がございます。
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
休憩：60分
時間外労働：有（ 15時間程度/月）
休日 / 休暇
年間休日数123日
完全週休二日制　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給奨励日あり
※年10日程度、土日祝の出勤がございます。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
待遇 / 福利厚生
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
選考プロセス
【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】

※面接回数やフローは変更の可能性があります。
※応募時に履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
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会社概要

事業概要 インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校、N高等学校/S高等学校/R高等学校をはじめ（以下、N高/S高/R高）、教育機会確保法に基づくN中等部、小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。

2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校、2025年4月に第3校目となるR高等学校が開校しました。
N高は、2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では30,000名を超える生徒が在籍しています。

N高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ）---------------
N高グループは、高校卒業資格を得るために必要な授業『必修授業』のほか、
プログラミングやWebデザインをはじめ、文芸小説創作、ファッション、パティシエ、ビューティー、ゲーム、声優等、選択できる『課外授業』といった授業を用意しています。

オリジナル学習システム『ZEN Study』も開発し、ITを積極的に活用した学校運営のための新規事業にも積極的に挑戦しています。

N中等部---------------
N中等部とは、社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。現在、ネットコース・通学コースでは1,000人以上の生徒が全国で学んでいます。
(2025年4月1日時点)

N Code Labo----------
N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。
所在地 沖縄県うるま市与那城伊計224
設立 2016/4/1
代表者 理事長 山中伸一
従業員数 2,359人（2025年4月1日時点）
企業URL https://nnn.ed.jp/
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