給与計算や社会保険手続きを中心に、入退社手続きや勤怠管理まで幅広く担当。正確さとスピードを活かせる即戦力募集！

株式会社ＵＮＩＴＥＤ　ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳ

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株式会社ＵＮＩＴＥＤ　ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳ 人事労務

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◆企業の魅力
当社は、テレビ・映画・配信コンテンツなど、多彩なメディア制作を手がける総合制作会社です。
スタッフやクリエイターが安心して力を発揮できる環境づくりに注力しており、組織拡大に伴い労務体制の強化を進めています。
働く人の声を反映できる裁量も大きく、自分の提案が会社全体の仕組み改善に直結するやりがいがあります。

◆部署の雰囲気
少数精鋭の管理部門の中で、協力しながら効率的に業務を進めるチームです。
現場とのコミュニケーションも多く、柔軟かつスピーディに課題解決に取り組む風土があります。
自由度が高い一方で、上司や他部署との報連相を重視する、バランスの取れた組織です。

◆キャリアパス
入社後は給与計算・勤怠管理・社会保険・制度運用・研修など幅広い人事労務業務を担当
経験・意欲に応じて以下のキャリア形成が可能
・部門リーダー・マネージャーへのステップアップ
・制度設計や研修企画など、戦略的労務領域への拡張
・組織の成長に伴う新たな仕組み・ルールづくりの推進
少数精鋭のため、自分の提案がスピーディに反映される環境です。

◆組織構成
管理本部（人事総務部・経理部）
人事総務部は15名のチームで、各部署や制作現場と連携して業務を進行しています。
上司との距離が近く、制度改善やプロジェクトごとの調整も柔軟に対応が可能です。

◆働き方
基本は平日の日中勤務、残業は月5時間～10時間の人がほとんどです。
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募集要項

仕事内容
＜具体的な業務内容＞
勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き
入退社手続き、各種契約書・雇用契約書の管理
労働法規に基づく労務管理、規程・制度の整備
労務リスク対応、コンプライアンス研修や社内研修の企画・運営
社内問い合わせ対応（勤怠・休暇・制度など）
内部監査対応のサポート、改善フォロー
その他、業務拡大に伴う人事労務体制の強化業務

少人数のチームながら裁量が大きく、現場の声を反映した制度改善や仕組みづくりに積極的に関われます。
また、経営陣や各部署と密に連携するため、自ら課題を見つけて改善を推進できる方に最適な環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じることがある。
応募資格
＜必須要件＞
・企業での人事・労務実務経験（目安：3年以上）：勤怠管理、給与計算（100名以上）、社会保険手続き、入退社手続きなどの経験
・労働法規に基づく労務管理経験
・制度整備や規程管理の経験
・業務拡大フェーズで主体的に動ける方

＜歓迎要件＞
・衛生管理者
・コンテンツ制作会社・広告・メディア業界での就業経験
・研修企画・運営や内部監査対応の経験
・労務管理システムやExcelを用いた業務改善経験

＜求める人物像＞
・自ら課題を見つけ、改善提案や実行ができる方
・独断で突っ走らず、上司・関係部署に適切に報告・相談できる方
・チームや現場との連携を大切にできる方
・細かいチェックが得意な方
給与 / 報酬
年収：390万円～550万円
月額：325,000円以上

※上記年収は目安であり、スキル・ご経験によって決定致します。
※給与には45時間分の固定残業代と100時間分の深夜手当が含まれます。（超過分は全額支給）
＜参考＞
基本給：215,520円～297,010円/月
固定残業代：75,780円～104,490円/月
固定深夜手当：33,700円～46,500円/月
雇用形態
正社員/試用期間：6か月（試用期間中の条件変更なし）or契約社員（更新あり）※正社員登用実績あり
勤務地
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2階
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
映画・テレビ・配信番組など、多様なコンテンツ制作を手がけるUNITED PRODUCTIONS。
事業領域の拡大に伴い、従業員数や働き方も多様化していることから、
今回は 業務拡大に伴う労務体制の強化 を目的とした増員募集です。

労務は、スタッフ全員が安心して働ける環境をつくる重要なポジション。
勤怠・社会保険・安全衛生・制度整備など、幅広い領域に関わり、会社の「土台」を整える役割があります。
クリエイティブ業界特有の働き方に触れながら、常により良い環境を模索していくことが求められます。

当社が求めているのは、制度を守るだけでなく、現場の声や変化に合わせて改善提案ができる方。
課題を自ら発見し関係部門と連携して推進できる一方で、独断ではなく、適切に報告・相談ができる慎重さも大切にしています。

組織拡大期ならではの、制度構築・仕組みづくりに携われる魅力的な環境です。
将来のリーダー候補としてステップアップしたい方を歓迎します。
勤務時間 / 稼働時間
10:00～19:00（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

残業想定時間：月5時間～20時間
休日 / 休暇
土・日・祝（完全週休二日制）
年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季休暇（3日）
誕生日休暇（1日）
待遇 / 福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
資格取得支援制度
エンタメ等興業チケット代補助制度（上限あり）
宿泊施設割引（リゾートワークス、東急ハーヴェストクラブ）
健康支援制度（にしたんARTクリニック）
従業員持株会

選考プロセス
①書類選考
②一次面接（オンライン可）
③適性検査
④二次面接（対面）
⑤最終面接　※④二次面接と兼ねて省略する場合もあります。
面接地
本社
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会社概要

事業概要 バラエティ・ドラマのテレビ制作、映画製作、CM制作
俳優、エキストラなどの育成及びマネージメント
有料職業紹介事業及び労働者派遣事業
ポストプロダクション（編集室・MA室）
YouTube、TikTokのSNS編集
映画配給事業　　など
所在地 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2F
設立 2016/10/3
代表者 代表取締役社長 森田 篤
従業員数 420名
企業URL https://united-p.co.jp
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