領域のパイオニア的存在で事業展開！福利厚生充実◎働きやすい環境◎／フレックスタイム制

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株式会社ワークポート 【株式会社KiteRa】／人事労務担当　408031545

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領域のパイオニア的存在で事業展開！福利厚生充実◎働きやすい環境◎／フレックスタイム制

【事業の内容】
社内規程SaaSの開発および運営

【会社の特徴】
同社では社内規程クラウドの企画・開発・運営をしていて、就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしています。
社内規程の課題としては、そもそも社内規程がない、就業規則もない、社員に周知していないなど適切に社内規程を運用できていない会社が多いのが現状です。そのような現状を踏まえ、「安心して働ける世界をつくる」をミッションとして同社を設立しました。
同社は現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。
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募集要項

仕事内容
【職務概要】
株式会社KiteRa　HR本部 人事グループの一員として、労務を中心に人事業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・入退社手続き、社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理
・産育休、復職の対応
・社内規程の作成・改定
・福利厚生制度の運用
・社員からの問い合わせ対応　ほか

■ ご経験に応じてお任せする業務
・人事制度の企画・運用
・IPO準備に伴う労務管理体制の強化

【魅力】
・社内・グループ内に複数名の社労士有資格者が在籍しており、専門性を高めながら実務に取り組める環境です。
・IPO準備フェーズにおける労務基盤づくりに深く関われる貴重なタイミングで、会社の成長を支える役割を担えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・事業会社での労務実務経験2年以上
（社会保険手続き、勤怠締め処理、給与計算、安全衛生管理）

【尚可】
・社内規程の作成・改定経験
・社会保険労務士資格
・安全衛生管理者資格
・人事制度の企画・運用経験
・スタートアップ／ベンチャーでの経験
給与 / 報酬
年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
残業代：別途全額支給
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）)
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル7階
東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
休憩：60分　残業：平均10時間程度／月
休日 / 休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に初年度10日分を付与）、慶弔休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日取得）、リフレッシュ休暇（半期ごとに1日）、アニバーサリー休暇（年1日）、ヘルスサポート休暇（月2日）、看護休暇
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（上限月額5万円）、定期健康診断（全額会社負担）、インフルエンザ予防接種費用補助、書籍購入やセミナー参加の費用補助、ウォーターサーバー・コーヒーマシン利用可（無料）、オフィスおかん、私服勤務可、各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※エンジニア職は書類→最終面接（来社／交流会実施の可能性あり）→内定
企業の特徴
★社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』
社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。

★企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』
規程マネジメントシステムとは、社内規程の作成・編集・管理・共有・申請の一連のプロセスを統合管理するシステムです。
統合管理することで各プロセスの業務を効率化し、企業のガバナンス向上を実現します。
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