ALL DIFFERENT株式会社
【株式会社オプティム】IR担当
- WEB・インターネット全般
- IR
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100~499名
すべて表示
- 土日・祝日休み
- 駅徒歩5分
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可
- 資格取得支援
- 上場企業
コメント
- 【求人概要】
AI・IoTを活用するITソリューション企業の、IR担当ポジション
【応募要件】
・IRとしての実務経験
・財務、会計に関する知識(アナリストとの議論をサポートできるレベルの知識、会話能力)
【歓迎するご経歴】
・財務・経理部門、経営・事業企画部門、広報部門
もしくはそれに準じる部門での業務経験者
・証券アナリストほか、経理・財務関係の有資格者
・ビジネス上での英語の使用経験
【メッセージ】
本ポジションは、上記に記載のご経験をお持ちの方を対象としています。
ご応募前に「応募要件」とご自身のスキル・ご経験を照らし合わせてご確認ください。
【おすすめポイント】
同社はAI技術と知的財産を駆使して、他社には真似できないビジネスモデルを構築しています!
特に、AI技術を活かしたデータ分析や、予測モデルの開発において、先駆的な存在となっています!
募集要項
- 仕事内容
- オプティムのIR担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
本ポジションは、同社株式を保有する株主、興味を持っている機関投資家、さらには株式の売買を仲介する証券会社のアナリストなど、さまざまなステークホルダーとの対話・情報開示を通じて、社外に同社の魅力を伝え、オプティムの企業価値を高めていくための戦略の企画・立案・実行、スポークスパーソンとしてのコミュニケーションや、情報開示のための資料作成などに携わっていただきます。
一連の責任を遂行いただいた上で、社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層との連携なども担っていただきます。
■主な仕事内容
下記業務を通じて、オプティムの適正な評価や支持を獲得していっていただきます。
・機関投資家・証券アナリストへの経営情報の説明
- 面談・オンライン会議・問合せ対応
- 戦略や説明会・各種イベントの企画・立案・実行
・決算説明資料の作成、その他レポートの作成
・社会の変化や社外の期待の情報収集と社内経営層へのフィードバック
・社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層との連携
- 応募資格
- ■必須
・IRとしての実務経験
・財務、会計に関する知識(アナリストとの議論をサポートできるレベルの知識、会話能力)
■歓迎
・財務・経理部門、経営・事業企画部門、広報部門
もしくはそれに準じる部門での業務経験者
・証券アナリストほか、経理・財務関係の有資格者
・ビジネス上での英語の使用経験
- 給与 / 報酬
- ・年収:400万円~900万円
・月給:30.2万~64万円
・賞与:2回(7月・1月)
・昇減給:年2回
※ご経験・入社後の役割に応じて最終決定
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、固定残業手当/月:72,600円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:6か月
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 組織強化のための募集
- 勤務時間 / 稼働時間
- ・9:30~18:30
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
- 休日 / 休暇
- ・年間休日:124日
・完全週休二日制(土曜日曜祝日)
・夏季3日
・年末年始6日
・GW
・有給休暇:10日~
- 待遇 / 福利厚生
- ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:(上限3万円/月)
・在宅勤務:オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・社員持株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動(映画やボルダリング等)
・フリードリンク 他
- 選考プロセス
- ・面接:3回
・筆記試験:無
- 企業の特徴
- ■事業内容
ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業
・IoTプラットフォームサービス
・リモートマネジメントサービス
・サポートサービス
・その他サービス
■特徴
OPTiMは、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを使った新しい価値を創造し続け、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々に、豊かでサステナブルな未来を実現する企業です。
同社の強みは、MDM・IoTなどのデバイスマネージメントの技術です。 また各産業における専門的な知見を持つ人材も採用しており、テクノロジーだけではなくインダストリーごとの知見も多くあります。