【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】コーポレートスタッフ（総務企画領域／プロセス改革・グループ経営高度化）

株式会社リブインサイト

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株式会社リブインサイト 【株式会社アシスト】コーポレートスタッフ（総務企画領域／プロセス改革・グループ経営高度化）

コメント
【エージェント担当アドバイザーからコメント】
＜ポジションの魅力＞
◆経営層とダイレクトに働き、全社の意思決定に影響を与える経験
経営層（取締役・監査役など）と直接コミュニケーションを取りながら、会社全体の方向性や経営戦略に影響を与える施策に携わることができます。「自分のアイデアや提案が、会社全体の成長に直結する」というダイナミックな手応えを感じられるポジションです。

◆裁量権の大きさと、組織と共に成長できる環境
同社は中途入社者が多く多様性にあふれた組織であり、経営層が社員の意見を積極的に聞き、良い提案は柔軟に受け入れるフラットな風土が根付いています。裁量権が大きいチームの一員として、組織の成長と共に自身も大きく成長できる環境です。

◆公正な評価土壌と柔軟な働き方
プロフェッショナルな姿勢や「まず、やってみる」というチャレンジ精神を公正に評価する土壌があります。また、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能であり、自律的にパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
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募集要項

仕事内容
株式会社アシストのコーポレートスタッフとして、以下のような業務をお願いする予定です。

＜管理総務業務＞
1.管理総務領域業務の改善施策の立案・実行
（例）各支社への庶務カウンター導入提案、電話受付業務の庶務業務の全社統合・BPO化提案・推進 など
2.内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務
　・規程管理、BCP運用、承認統制、印章管理、文書管理 など
3.社内環境の整備・改善に関する運用業務
　・オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用 など

＜戦略総務業務＞
1.経営計画に沿った戦略施策の実行
　・グループ経営の高度化に向けた各種総務施策の企画・推進
　・全社生産性向上施策の企画業務（全社的業務プロセス改革 など）
　・間接材(MRO)購買戦略業務（購買統制、コスト改善における交渉、分析、提案、企画）
　・BCP（事業継続計画）戦略の策定・推進
　・ファシリティ戦略の策定・推進
2.経営サポート業務
　・株主総会、取締役会、その他経営会議体の運営サポート
3.子会社監督・管理業務

【ミッション】
コーポレートスタッフ（総務企画）としてアシストグループ全体に対するコスト最適化と業務/全社制度の進化の推進を行い、 グループの持続的成長の実現に貢献する

【主な協業相手】
アシストグループの全社員・全部門（経営層から現場担当者まで幅広く関わります）

【組織構成】
現チーム構成: 計5名
課長：40代女性
メンバー：50代女性（2名）、30代男性（1名）、30代女性（1名）
応募資格
【必須条件】
以下のすべてを満たしている方
・営業事務の実務経験3年以上
・リーダー、マネジメント経験（自社メンバー3名以上）
・社外/社内のステークホルダーへの説明、折衝経験
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を利用した資料作成経験

【歓迎条件】
・IT業界における受発注業務（ソフトウェア業界であれば尚可）
・SAPまたはSalesforceを活用した業務経験
・Vlookupなどの中級以上のExcel関数スキル
・契約書の読解スキル
・契約書のリスクチェック、法務担当とのやり取りをした経験
・マニュアル作成や業務フロー改善の経験

【求める人物像】
・リーダーシップがある方
・チャレンジ精神を持ち、斬新なアイデアや企画を豊富に打ち出せる方
・気さくでコミュニケーション能力の高い方
・未経験の業務や環境の変化を厭わず、何事も前向きに取り組める方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・他者との摩擦を恐れず、自分が正しいと思うことを発言し、実行できる気概を持った方
給与 / 報酬
想定年収：800万円~960万円
月給：31万円~38.5万円
（内訳）
・基本給：285,000円～360,000円
・地域手当：市ヶ谷 25,000円

■賞与：年3回（2月・6月・10月／直近5年 平均15.9ヵ月）
■試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）
雇用形態
正社員（期間の定め無し）/試用期間（6ヵ月）
勤務地
東京都千代田区九段北4-2-1
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
「守りのプロフェッショナルから、グループの未来をデザインする変革の起点へ」

同社の総務企画課は、このビジョンを掲げ、単なる「守り」の機能に留まらない、「攻め」のコーポレート機能への変革を目指しています。

アシストグループは近年急速な成長を遂げてきました。それに伴い整備してきた社内規程や業務プロセスは、現在の事業環境や組織規模に照らし合わせて「最新化・適正化」していく必要があります。また、今後のグループ経営の高度化を見据え、「グループ会社間の連携を仕組み化」することも喫緊の課題となっています。

今回は、これらの重要課題を解決するため、既存の枠組みにとらわれない新たな視点とアイデアを持ち、未来のアシストグループを良くするために自ら課題を発見・解決し、グループ全体の成長を促進できる新しい仲間を募集します。
勤務時間 / 稼働時間
9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間）
休日 / 休暇
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
年間休日：124日（2024年度）
休暇制度：有給休暇年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、永年勤続休暇、子の看護等休暇、時間単位有給休暇

【育児・介護短時間勤務】
小学校就学前の子供がいる社員や家族の介護が必要な社員は、それぞれの状況に応じて、勤務形態を選択できます。

【時差勤務】
必要に応じて、勤務開始時刻を変更する時差勤務を利用できます。
保育園の送迎や介護、通院など、それぞれの状況や都合に応じて申請することができます。

【時間単位有給休暇】
年次有給休暇の内、5日分40時間まで1時間単位で使用できます。通院など私用での中抜け利用も可能です。

【リフレッシュ休暇】
年間16～26日（勤続年数に応じて）付与される年次有給休暇を利用して、
長期休暇による心身のリフレッシュを図ることを目的に1週間の連続休暇取得を推奨しています。

【リモートワーク】
柔軟な働き方の選択による業務の効率化と生産性の向上を目的に、
月10日程度の出社とリモートワークの組み合わせ勤務を導入しています。
待遇 / 福利厚生
社会保険完備
退職金制度
通勤手当
時間外勤務手当
扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円）
企業年金
財形貯蓄
団体生命保険
健康保険共用施設
転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）
選考プロセス
書類選考
↓
面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員）
※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。
↓
内定

※WEB適性検査（10分程度の性格診断）あり
　皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。
受付担当
本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。
応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。
ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。

■ 選考までの流れ
1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談
2. 応募書類のアドバイス、及び添削
3. 応募手続き（弊社対応）
4. 書類選考
5. 通過の場合、面接

【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】
一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。
リブインサイトでは、転職成功に向けてスピーディー且つ親身なサポートを行うため、
初回面談数を「上限20名/月」とし、『伴走型エージェント』としてご転職活動をご支援します。

株式会社リブインサイト エージェント事業部
(有料職業紹介事業：27-ユ-303404)
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22
企業の特徴
同社は、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、
顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。

あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、
2022年に創業50周年を迎えました。国内の様々なサービスを裏側で支えており、
いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも同社です。

「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、
特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、
顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。

特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、
ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、同社の強みです。

特にこの10年で、売上高は約2倍、従業員数も1200人を超えました。
また、離職率は過去10年平均で約2%、
「転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクインするなど、社外からも働きやすさで評価を得ています。
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