Weeee株式会社
東京【ファイルフォース株式会社】内部監査
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- 内部統制
- その他
- 正社員
- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 駅徒歩5分
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可
- 資格取得支援
募集要項
- 仕事内容
- 業務監査や会計監査を中心に、J-SOXに関わる内部統制業務および内部監査業務に従事していただきます。
まずはサポート業務からスタートし、徐々に策定された監査計画に沿って、全体的な監査業務を担当していただく予定です。
■主な業務内容
【内部監査業務】
・リスク評価をもとにした監査計画の策定補助
・内部監査プログラムに基づき各部門への事前ヒアリングや資料収集、調査内容の整理
・監査調書や報告書の作成サポート
・監査結果の社内報告(会議資料や報告内容のとりまとめ)
・指摘事項の改善状況の確認・記録・フォローアップ対応
・内部監査業務の効率化や仕組みづくりへの参加
・その他、内部監査に関する各種調整・運営支援業務
【内部統制(J-SOX)評価業務】
・各部門およびプロセスにおける内部統制の整備状況および運用状況の評価、検証結果の文書化、報告およびフォローアップ
【ISMS・プライバシーマーク対応業務】
・ 認証基準に基づく監査計画・準備業務のサポート
・情報セキュリティ管理策の適合性評価と監査結果の報告のサポート
・監査結果の報告書作成補助および改善案のとりまとめ支援
経験が少なくてもこれから監査についてさらに知見を深めていきたいという上昇志向がある方であれば、チャレンジが可能な環境です。
(変更の範囲)会社の定める業務
- 応募資格
- 以下いずれかのご経験
・内部監査及び外部監査対応
・コンプライアンス、リスク管理
- 給与 / 報酬
- 〈給与〉
想定年収:480万円~580万円
賞与回数:賞与なし
給与には40時間分(95,250円/月~115,114円/月)の固定残業代を含む/超過分は全額支給
〈補足情報〉
480万円~580万円
年収480万の場合 月給400,000円(基本給304,750円・業務手当95,250円(=40時間固定残業代)
年収580万の場合 月給483,333円(基本給368,219円・業務手当115,114円(=40時間固定残業代)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間(6ヶ月)
- 勤務地
- 〈勤務地〉
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F
(変更の範囲)会社の定める場所
【アクセス】
・JR各線 丸ノ内線 東京駅 直結徒歩2分
・JR有楽町駅 徒歩3分
・東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
・都営三田線 日比谷駅 徒歩5分
自社内勤務
転勤の可能性:なし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- 〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
休憩:60分
〈補足情報〉
【勤務時間】
所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00)
※月4回までリモート勤務可能(上長申請が必要)
【転勤】
なし
(変更の範囲)会社の定める場所
- 休日 / 休暇
- 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:134日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報:【休日】 年間休日130日以上(2023年度実績134日) 内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(5日) ※ファイルフォース休暇(5日)と有給休暇(5日)を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります! 2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました! ※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。 <その他> ・産休/育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など
年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。
- 待遇 / 福利厚生
- 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度
補足情報:【保険】 各種社会保険完備 関東IT健保加入 【諸手当】 交通費支給 近隣手当:10,000円/月(丸の内) 徒歩通勤手当:5,000円/月 書籍購入費用補助:上限なし 資格取得/セミナー受講補助(要相談)
①【シャッフルランチ会(毎月1回)】 2024年8月から コミュニケーション促進とエンゲージメントの醸成を主旨として始めました。毎月1回ランダムにシャッフルされたメンバーで所属部署関係なくランチ♪ ランチ代は会社補助となり各々好きなお店や食べたいものを決めて楽しんでいます! ②【FIT制度( Fileforce Is Tough )】 ※金額上限有り ジム(その他準ずるもの)の費用を会社が負担します。 「社員に健康でいてほしい」という思いと「運動不足解消・健康増進」を主な目的として設けました。この制度をきっかけに気になっていたジムへ通い始めるのもアリ♪ ③【書籍購入補助制度】 ビジネスパーソンとしての知見を深める・広めることに寄与する書籍の購入費用を会社が補助します。ご自身のスキルアップと成長に役立てたり、 会社の文化醸成に繋げてほしいという願いが込められています。 ④【資格取得/セミナー受講補助制度】※内容制限有り 担当業務に関連する・会社の業務向上に寄与するような資格を取得する場合、またはセミナーを受講する場合にその費用を会社が補助します。 こちらの制度も是非活用してスキル・モチベーションアップに繋げてほしいです・・! ★〔福利厚生制度〕は長く楽しく働くため、モチベーション維持と生産性向上のために大切なポイントの1つだと思います。ここで紹介できなかった内容も含めて、今後も現在進行形で会社と共に進化していけるよう注力してまいります!