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- 【株式会社LIFULL】/【東京:リモート】給与・社保担当(管理職候補) 408047159
株式会社ワークポート
【株式会社LIFULL】/【東京:リモート】給与・社保担当(管理職候補) 408047159
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- 社会保険労務士
- 社員数1000名以上
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- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 駅徒歩5分
- リモートワーク可
- 上場企業
コメント
- ◆プライム上場/働きがいがある会社ランキング選出◆幅広いスキルが身につきます!
【事業の内容】
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
【会社の特徴】
LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。
2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。
社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位(2021年)になるなど、高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。
募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社LIFULLの給与・社保担当として
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、
LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたきます。
具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて
業務をアサインさせていただきます。
◇給与計算:給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
◇勤怠管理:勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
◇社会保険業務:法令遵守のための情報収集と対応。
月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
◇業務改善と仕組み化の推進:業務のプロセス改善提案と実行、
業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
◇人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
(海外駐在者支援:海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、
帰任時の対応。)
◇人事諸施策の企画:LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の新設、
改廃、システムの改修や設定見直し。
(給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい)
◇その他付随する関連業務および問い合わせ対応
※company使用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、
社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験3年以上
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、
事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!
【尚可】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験
・メンバーのマネジメント経験
- 給与 / 報酬
- 年収:643万~708万程度
月給制:月額499700円
給与:※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)※独自の等級制度による
残業代:固定残業手当117,900円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:381,800円~)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 勤務時間 / 稼働時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
休憩:60分 残業:有
- 休日 / 休暇
- ※年間休日122日※完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇※有給取得率80.6%(2023年9月期)
- 待遇 / 福利厚生
- 社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。
- 企業の特徴
- ■日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」
「したい暮らし」や「叶えたい条件」から住まいを探せる体験の提供や、オムニチャネル戦略のもと、「住まいの窓口」のリアル店舗サービスの展開も拡大しています。社会課題解決の観点では、高齢者・外国籍・LGBTQ+等の住宅を借りにくい”住宅弱者”と言われる方々が安心して相談できる不動産会社を検索できるサービス「FRIENDLY DOOR」を展開中。
また、ユーザーが安心して住まい探しができるよう、不動産業界に根付くおとり物件や古い情報の問題解消にも対応。不動産管理会社との連携推進や自社開発AIによる自動検知システムを活用し、2024年8月には不動産ポータルサイトで「物件鮮度No.1」を獲得しました。
テクノロジーの活用については、 AIを活用し、従来の検索型ポータルとは異なった全く新しい住まい探し体験へのアプローチ方法を検証しています。
平面の間取り図から瞬時に3Dのお部屋を生成し、内見できない状況下でもお部屋探しを実現できる「LIFULL HOME’S 3D間取り」 や、ChatGPTの技術を活用し、LINEでいつでも住み替え相談ができるサービス「AIホームズくんBETA LINE版」を2023年4月に国内不動産ポータルで初めてリリースしました。