株式会社ワークポート 【株式会社Piece to Peace】／採用人事担当(リーダー候補)　408034054

仕事内容

【職務概要】
株式会社Piece to Peaceの採用人事担当として、
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

【職務詳細】
■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計～実行（事業開発／セールス／マーケ など）
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）

■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・中途採用の実務経験
・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップでの人事経験

給与 / 報酬

年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円～
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回
残業代：固定残業手当106,500円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：310,166円～）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都千代田区平河町2-16-9　永田町グラスゲート8F
東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分

勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

増員のため

勤務時間 / 稼働時間

9：30～18：30
休憩：60分　残業：月平均15～30時間程度

休日 / 休暇

年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、育児休暇取得実績あり

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（月額3万円まで）、役職手当、健康診断、服装自由（企業訪問時はスーツ着用）、PC貸与、ランチ制度、Welcomeランチ、メンバーランチ、KPI達成ディナー、LT会、オフィスカフェ・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、セミナー参加、書籍購入支援

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒適性検査⇒最終面接

企業の特徴

■ビジネス界におけるプロ契約サービス『CARRY ME(キャリーミー)』
CARRY MEでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を、業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。プロ人材は「顧問」ではなく、実務も可能な20～40代が中心であり、出社とリモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているスタートアップ企業＆中小企業に向けて、「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献することを目的としております。
■運営メディア『CARRY ME magazine(キャリーミーマガジン)』
キャリーミーで活躍しているプロ人材や、複業・パラレルキャリアなど新しい働き方を実践している人／実践したい人向けのお役立ち情報、イベント情報などを発信しているWEBメディアです。