【労務マネージャー候補】AI・ITで物流を革新し、持続可能な社会インフラを創造する企業

株式会社ビースタイルスマートキャリア

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株式会社ビースタイルスマートキャリア 【CBcloud株式会社】【IPO準備×労務マネージャー候補】物流テック企業で体制構築を担う◆急成長企業：20355

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▼AIとSaaSで「届けるを最適化」する物流テック企業
▼登録ドライバー5万人超／累計約120億の資金調達を実現
▼IPO実現に向け、労務の体制整備と監査対応を主導する面白さ
▼制度設計・組織づくりを通して企業の成長と経営に貢献する
▼書籍購入補助や勉強会参加支援など、自己成長を促進する制度
▼年間休日120日、土日祝休みでメリハリのあるワークライフバランス
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募集要項

仕事内容
本ポジションでは少数規模のため、労務マネージャー候補としてプレイングをメインに業務をお任せいたします。

今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、
制度設計・組織づくり・業務フロー構築などをお任せしていきます。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・IPOを見据えた労務領域での体制整備および監査対応
・勤怠管理業務全般（システム運用含む）
・給与、賞与計算（約120～130名分）に関する実務および外部ベンダーとの連携
・健康診断（年1回）/ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
・社会保険/雇用保険/住民税などの労務関連手続き
・就業規則や各種社内規程の整備/改定
・労務リスク管理や従業員からの相談対応　
・その他、上記に付随する労務関連業務全般

【使用システム】
スマートHR/Slack　など

【体制】
部署：コーポレート本部（管理部門）
応募資格
【必須】下記全て満たす方
・労務業務の実務経験（勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど）
・労働法や社会保険制度に関する基礎知識
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる姿勢

【歓迎】
・スタートアップや上場準備企業での労務経験
・就業規則や社内規程の作成・改定経験
・人事労務システム（SmartHR・freee人事労務など）の運用経験
・労務リスク対応や社内相談窓口の運用経験
・人事・総務・経理など他管理部門との連携経験
給与 / 報酬
500~800万円想定　※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。

＜内訳＞
【固定残業代】45時間※超過分別途支給
【交通費/月】全額支給
【昇給】年2回

固定残業代：101,900円～163,100円
雇用形態
正社員（期間の定めなし）※試用期間3ヵ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
小川町駅　徒歩5分／秋葉原駅　徒歩7分
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
休日 / 休暇
【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）、慶弔休暇
待遇 / 福利厚生
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【教育制度・資格補助補足】
・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）

【その他補足】
・社宅制度
・フリードリンク（お茶やコーヒー等）
・CB Boarding（リファラル制度）
・社長ランチ会（社長×社員ランチ）
・健康診断
選考プロセス
書類選考→1次面接（対面）→最終面接（対面）→内定
※基本は対面ですが、状況によりオンラインの可能性あり
※上記は予定となりますので、変更する場合もございます。
面接地
オンライン　もしくは　オフィス
企業の特徴
「届けるを最適化する」をミッションに掲げ、
社会インフラである物流業界の構造的課題に、AIとSaaSの力で挑むテックカンパニーです。

独自のプラットフォーム「PickGo」を通じ、
荷主と5万人超のフリーランスドライバーを直接つなぎ、配送マッチングの最適化や効率化を実現。
社会に欠かせないインフラを持続可能にする気概で事業を推進しています。
その成長性は目覚ましく、2021年以降に累計約120億円もの資金調達を実施。

サービス急拡大に伴い、現在はIPO準備フェーズにあり、
日本の物流を変革する真の第二創業期を迎えています。
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