東証グロース上場/フルフレックスタイム制/チャージスポット事業

株式会社ワークポート

株式会社ワークポート 【株式会社INFORICH】/【東京:リモート】財務アシスタントマネージャー 408064484


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東証グロース上場/フルフレックスタイム制/チャージスポット事業

【事業の内容】
モバイルバッテリーシェアリングサービス・デジタルサイネージ・広告・データ関連・国内、海外でのコンサルティングとマーケティングサービス・ハードウェア、ソフトウェア開発

【会社の特徴】
同社は、国内設置台数シェアトップクラスを誇るモバイルバッテリーのシェアリングサービスを基盤に、ロケーション×テクノロジー領域のリーディングカンパニーとして、次世代インフラ上に多様な価値を創出するグローバルカンパニーです。
「Bridging Beyond Borders ~垣根を越えて、世界をつなぐ」をミッションに、世界8エリアで展開するほか、シェアリングエコノミープラットフォームアプリ、デジタルサイネージ広告、コンテンツ連携など、リアルな接点を起点とした多用途展開を進めています。

募集要項

仕事内容

【職務概要】
株式会社INFORICHの財務アシスタントマネージャーとして、財務領域の運営をサポートしながら、日常的な財務活動のリードをお願いできる方を募集しております。

【職務詳細】
◆資金管理および運用業務
 ●借入金や預金の管理(主に以下)
・借入残高および返済状況の管理・各種契約類のとりまとめおよび手続業務・複数口座にかかる預金残高の管理
 ●資金繰り表の作成・更新
 ●経営管理資料の作成・分析
◆リース関連業務(セール・アンド・リースバック取引に関わる業務)
 ●リース契約の管理(以下を含む)
・セール取引にかかる取引価格の集計および売却先の選定・配分・各種契約類のとりまとめおよび手続業務・契約状況に応じた満期・解約処理、再リースや買取等にかかる調整
 ●リース与信枠のモニタリング
 ●リース債務および関連するリース料の支払状況の管理
◆金融機関との折衝
 ●銀行等との融資交渉
 ●リース会社とのリース契約交渉
◆固定資産管理
 ●同社事業用資産の管理
・リース資産の管理・自社保有資産の管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】(下記すべて)
・財務経理部門もしくは銀行等の金融機関での実務経験5年以上(特に資金管理、財務分析、金融機関対応の経験)
・Excel等の表計算ソフト(一般的な集計関数、ピボットテーブル等)を用いたデータ集計能力
・社内各部門や金融機関との交渉経験
・月次・年次決算業務の基本的な理解
・日本語:ビジネスレベル必須

【尚可】(下記いずれか)
・日商簿記2級以上
・公認会計士、税理士、証券アナリスト等の専門資格(受験経験含む)
・システム導入にかかる社内プロジェクト等への関与経験
・英 語:ビジネスレベル歓迎
・中国語:ビジネスレベル歓迎
給与 / 報酬
年収:430万~650万程度
月給制:月額300000円~
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額ベース±20%幅で変動)
昇給:年2回
残業代:固定残業手当73,400円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:226,600円~)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(6ヶ月(勤務条件の変更無))
勤務地
東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 青山オーバルビル 10階
東京メトロ千代田線「表参道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大における増員のため
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制 標準労働時間帯:9:00~18:00
毎週月曜10時の朝礼は原則出席
休憩:60分 残業:有
休日 / 休暇
年間休日123日(土日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇3日)、年次有給休暇:入社時に付与(入社月により1日~10日間で付与日数変動)、傷病休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、年間MVP賞、シェアオフィス利用可能、企業主導型保育施設の利用可能、インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担、ベネフィットステーション利用可能
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
企業の特徴
■CHARGESPOTについて:世界で計約8万台を展開する、モバイルバッテリーのシェアリングサービス。国内では全国47都道府県の駅、コンビニ、その他様々な商業施設に約5.5万台設置。海外は香港、台湾、中国、タイ、シンガポール、ベトナム、マカオ、オーストラリアと展開エリアを拡大中。
■組織について:2025年に10年目を迎えた同社は、「第二創業期」へと踏み出しました。300名を超えるチームと共にグローバル展開を加速し、人々の生活に新たな利便性と豊かさをもたらす価値創出に挑み続けています。上場企業となった今も「ベンチャー精神」を大切にする同社では、好奇心と突破力がある人には、年齢や役職に関わらず多くの成長機会を提供します。
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