株式会社ワークポート【株式会社アクタス】／人事マネージャー　408013006

コメント: 【インテリアを中心としたライフスタイル全般をプロデュースする企業】

【事業の内容】
直営店及び、レストラン、カフェの運営／オリジナルアパレルブランドの運営／インドアグリーンに特化した植物ならびに関連品の販売／全国主要都市のインテリアショップへの卸売／ハウスメーカー、マンションデベロッパー等への外商販売

【会社の特徴】
同社は、日本の暮らしの質的向上を目指し「美しく丁寧な暮らし」を広めるため、衣食住のすべてにまつわる優れた商品とサービスを、幅広い販売チャネルでご提供しています。
直営店(小売)事業ヨーロッパ家具の輸入販売というビジネスからスタートした同社ですが、人々の生活が変化する中で、常に「真に豊かな暮らしとは何か」を求め、お客さまに問い続けてきました。時を経るごとに企業としてのフォーマットは変化してきましたが、お客さまに対して、物質的な満足だけではなく、精神的な満足、修理やアフターサービスを通した継続的な満足をお届けすること。それが「真に豊かな暮らし」に繋がると信じ続けています。そしてお客様のご満足の中にこそ喜びがあることは、これまでもこれからも変わりません。

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募集要項

仕事内容: 株式会社アクタスの人事マネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
同社の人事部門の安定運営を支え、チームをリードするポジションです。給与・労務業務の基盤を安定化させつつ、メンバー育成や組織強化を推進します。経営層と連携し制度改革や人材戦略にも関与する役割です。

【職務詳細】
◆労務・給与関連業務の統括
　◇月次給与・賞与の最終確認と承認
　◇社会保険手続き及び入退社管理（SmartHR活用）
◆採用・人材運営
　◇採用計画に基づく選考フロー設計・運営
　◇書類選考・面接官として候補者対応
　◇面接評価のフィードバックや処遇決定の調整
◆人事制度・評価管理
　◇評価データ集計・定着支援
　◇HRシステム運用・改善（カオナビ等）
◆チームマネジメント
　◇メンバーの業務進捗管理・育成
　◇業務標準化・マニュアル化による組織力向上
◆予算・経費管理
　◇人件費予算の算出・管理
　◇人事関連経費の整理・最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・人事労務領域の実務経験（給与・労務・採用いずれか）
・チームマネジメント経験（人数不問）
・制度運用や評価プロセスに携わった経験、または意欲

【尚可】
・人事制度設計・改定経験
・採用戦略立案・面接官経験
・小売・サービス業界での人事経験
・SmartHR・カオナビなどHRシステム活用経験

給与 / 報酬: 年収:590万～800万程度
月給制：月額370000円～
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
残業代：別途全額支給

勤務地: 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル12階
東京メトロ各線「新宿三丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

休日 / 休暇: 完全週休2日制（土日）※祝日は出勤、年間休日117日、有給休暇（初年度10日）※入社6ヶ月以内は月1回の取得が上限、その他休暇：GW4日、夏季5日、年末年始3日、慶弔休暇

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備
確定拠出年金制度・社員割引制度・TOEIC受験料補助制度・インテリア資格受験料補助制度・スポーツ施設利用補助・契約リゾート施設・美術館利用割引・永年表彰制度・介護休暇制度

企業の特徴: 家具・インテリアの販売を通じて、お客様の生活を豊かにする。
これは、同社のスタッフが大切にしている考え方です。
例えば、ベッドの購入を目的にお客様が来店された時のお話。お話を聞いていると「寝心地のいい空間」を求められている様子でした。スタッフはベッドの提案はもちろん、照明もご案内し、空間全体をプロデュース。求められた物の販売だけでなく、ライフスタイルを把握し、一つ上の提案をします。
お客様一人ひとりに寄り添うから、来店されるお客様は半数近くがリピーター。中には3世代にわたり、同社で家具を揃えてくださる方もいらっしゃいます。新居用の家具・インテリア・雑貨のトータルプロデュースも珍しくありません。購入から何年たっても、お客様に「良い買い物だった」と思ってもらえる。ライフスタイルまで把握して提案する、同社だから感じられるやりがいです。

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