株式会社ワークポート【弥生株式会社】／【リモート】FP&Aマネージャー　408085195

コメント: 【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス／有償契約数100万件突破★

【事業の内容】
■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

【会社の特徴】
▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼
・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、
　業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、
　最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています！！
誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計オンライン」／ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」／クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。

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募集要項

仕事内容: 弥生株式会社のFP&Aマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
全社視点での中期事業計画や予算策定・予実管理等に加え、事業部における""Financial BP（ファイナンシャルビジネスパートナー）""として、事業リーダーの相談役／パートナーとなって伴走いただき、さらなる事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。
FP&Aとして、経営や全社戦略にかかわる全社観点と事業部における財務領域の企画推進に携わっていただきます。

■年度予算および中長期事業計画の策定リード／取りまとめ
■予実管理（売上・利益予測含む）
・KPI／KGI管理 ※財務分析（予測含む）による戦略提案含む
　- 全社観点
　- 事業部観点：（カウンターパートとのコミュニケーションを通じた）各組織の目標・計画に対する予実管理、KPI／KGI管理
■各種投資／施策効果検証
・ROI評価ロジックの作成・精緻化
　- 担当事業部の主要施策に対して、投資対効果のロジックおよびROIが適切かチェック＆精緻化等 ※事後での実績評価のモニタリングも含む
　- 主要施策に対する財務観点での改善提案

【組織】
FP＆A部

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・FPA／経営企画／事業企画といった管理会計領域の業務経験（目安2年以上）
・管理会計領域での各事業／各部署サイドとの折衝／コミュニケーション経験
・（予算・実績という予実管理に限定されず）見込管理や着地予測関連の経験
・予算策定並びに作成時各事業／各部署サイドとの折衝経験
・IT関連ビジネスの業界経験

【尚可】
・BtoB向けSaaS事業の経験／知見

給与 / 報酬: 年収:800万～1017万程度
月給制：月額474000円～
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
残業代：固定残業手当116,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：358,000円～）

勤務時間 / 稼働時間: フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間 7.5時間
休憩：60分　残業：全社平均19時間／月

休日 / 休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）　など

待遇 / 福利厚生: ■各種社会保険完備■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能（規定あり）■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度（条件あり）■スキルアップ支援　など

企業の特徴: 【　～　圧倒的な売上実績を誇るサービスを展開中　～　】
■3人に2人が使っている会計ソフト
業務ソフト市場における弥生製品のシェアにおいて、第三者による市場調査をもとに独自集計した結果、多くの方に利用されています（対象期間：2022年10月1日～2023年6月30日）
■登録ユーザー310万を突破！（2023年9月時点）
弥生シリーズの登録ユーザーは延べ310万を超えました。様々な業種や事業形態、個人・中小規模の多くのお客さまが利用しています！

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