株式会社ワークポート【株式会社リーディングマーク】／【東京：リモート】財務経理リーダー候補　408086691

コメント: 【累計資金調達額30億円を突破】挑戦＋安定／20・30代が活躍！※年間休日実績128日

■事業の内容
Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメ適性検査／ミキワメウェルビーイングサーベイ／ミキワメ就活／ネクスベル／ミキワメラボ　など）

■会社の特徴
【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。

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募集要項

仕事内容: 株式会社リーディングマークの財務・経理チーム(現在2名、マネージャー1名)の一員として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、財務・経理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務
└月次決算の締め作業、財務諸表作成
└四半期・年次決算の実施
└予実管理、経営陣への報告資料作成
・日常経理業務
└請求書発行、入金消込
└経費精算、小口現金管理
└仕訳入力、帳簿管理
・監査法人・税理士対応
└監査法人への資料提出、質問対応
└税務申告サポート(税理士と連携)
・財務業務
└資金繰り管理、入出金管理
└銀行対応、融資・調達関連業務
・業務改善・システム導入
└財務・経理業務フローの改善提案
└会計システムの運用改善、新システム導入検討
・IPO準備業務(将来的に)
└内部統制構築、規程整備、開示資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・月次決算業務の経験(目安1年以上)
【尚可】
・年次決算業務の経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験
・日商簿記2級以上
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

【キャリアイメージ】
・半年後：月次決算業務を単独で完遂。自ら提案した業務改善が実装され、財務・経理業務の効率化に貢献。経営会議で、あなたの作った財務データが議論される。
・1年後：四半期・年次決算業務もリード。監査法人対応、IPO準備業務にも携わる。リーダーとして、後輩や新メンバーの育成も担当。経営層への財務報告も担当し、経営判断を支える。

給与 / 報酬: 年収:420万～550万程度
※年俸制
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）
残業代：固定残業手当91,041円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：258,959円～）

勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

休日 / 休暇: ★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など

企業の特徴: 【「採用のミスマッチ」を防ぐためのプロダクト：ミキワメ適性検査】
利用企業の社員が性格検査を受験することで、企業の社風を分析します。分析した社風をもとに採用基準を策定し、その基準と候補者の受検結果を照らし合わせ、候補者と自社との相性がわかり、採用の意思決定の質を向上させます。

【幸福度の向上で休職・離職を防ぐプロダクト：ミキワメウェルビーイングサーベイ】
社員のウェルビーイングを実現することで、休職・離職を防ぐことができるサービスです。
社員が2分間のサーベイに回答することで、組織や個人の「心の幸福度」を可視化します。更に、性格検査の結果を利用することで社員一人一人の性格にあった「心の幸福度」を改善するためのアドバイスを提供することができます。

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