株式会社ワークポート
【株式会社アンビスホールディングス】/IR課長 406641832
- 医療・福祉全般
- IR
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
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- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 退職金制度あり
- 上場企業
コメント
- ※フレックスタイム制あり※
東証プライム上場/社会貢献性が高い医療ベンチャー/退職金制度あり
【事業の内容】
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業
【会社の特徴】
~業界で今必要とされる医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業~
同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、 新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。
現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設(在宅ホスピス)の事業展開を進めています。
国の大きな政策転換「病院から在宅へ」の中、斬新なビジネスモデルが業界内で高く評価されており、高い社会ニーズもあり急成長を続け注目を集めています。
募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】
医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している株式会社アンビスホールディングスにて
IR課長として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。
・適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等)
・東京証券取引所、財務局対応
・経営戦略や事業計画に関する情報整理・社内外への発信
・ESGやサステナビリティ関連情報の発信企画
・決算説明会対応(運営、資料作成)
・株主対応(株主総会、株主報告書ほか)
・IRサイトの企画、運営
・機関投資家との取材スケジュール調整
・投資家視点を踏まえた経営課題の抽出・改善提案
【やりがい】
・新設部署のため、一から自分で組織を作っていくことが可能です
・IR戦略の設計や実行を通じて、大幅成長を遂げている同社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。
・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・上場会社でのIRに関する業務経験
・コンサルティング、金融業界での業務経験
・英語力(ビジネスレベル)
【尚可】
・管理、会計、コーポレートファイナンス分野の経験
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません
- 給与 / 報酬
- 年収:650万~950万程度
月給制:月額500000円~
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績賞与)
昇給:有
残業代:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(※6か月)
- 勤務地
- 【関東】東京都中央区京橋1丁目6番1号 (三井住友海上テプコビル7階)
各線「東京」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり コアタイム10時00分~15時00分)
休憩60分
※平均残業時間20時間/月
- 休日 / 休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)、年末年始休暇
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当:上限月3万まで、役職者手当あり、住宅手当あり、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2~3回)→内定
※ポジションにより適性検査(SPI)あり
- 企業の特徴
- 社長挨拶:同社は医療・介護の現場に目を向け、国の制度や既存の枠組みに縛られずに、社会課題の解決につながるサービス・価値を創造します。「医心館」は地域の慢性期・終末期医療の担い手のひとりとして、消えていく病院のベッドの不足を補い、介護による労働機会の損失を防ぐことに貢献します。地域の中核病院等から退院を余儀なくされた患者さまの受入先としての役割を果たすことで、地域包括ケアシステムにおいてユニークな役割を果たし、医療の透明性の確保や効率化、在宅医療の質の一層の向上、医療関係者の負担や疲弊を軽減することにも貢献します。アンビスが営む在宅型の病床事業は、社会的価値や有用性が高い事業であると考えています。