Weeee株式会社東京【株式会社オープンハウスグループ】/人事部人事制度運用担当

募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。
裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、
会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。

【具体的には】
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
・社宅・借上社宅の手配・管理業務
・勤怠データなどの人事関連数値集計
※得意領域から取り組んでいただきます

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

給与 / 報酬: 想定年収：500万円~800万円
月給：35万円~45万円
賞与回数：2回

【内訳】
月給350,000円～450,000円
基本給：283,900円～344,500円
固定残業代：66,100円～83,100円（みなし残業時間30時間相当分）
※超過分は別途支給

休日 / 休暇: 休日：土日休み
年間休日：110日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW休暇
????年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
????春季休暇（連続4～6日間取得できます）
????夏季休暇（連続7～9日間取得できます）
????年末年始休暇（連続8～10日間取得できます）
????年次有給休暇（半日有休取得制度有り）
????特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭）
????産前産後休暇 ????育児休暇 ????子どもの看護休暇
????介護休暇 ????生理休暇

待遇 / 福利厚生: ＜保険関連＞
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
＜通勤関連＞
・通勤手当
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病健診
・婦人科検診・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度・ひとり親手当・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅・住宅支援制度
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）・従業員持株会
・ストックオプションあり

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