- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 正社員
- 日商簿記2級
すべて表示
- ベンチャー企業
- 社員数1000名以上
- 残業月20時間以内
- 駅徒歩5分
- 育休・産休実績あり
- 非上場企業
コメント
- 『モンスターストライク』『みてね』その他多数のWebサービスを運営する当社は、現在再成長フェーズにあります。
グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の子会社経理業務をお任せできる方を募集しております。
■業務の魅力
M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます。
また、日次処理から年次決算(税金計算、申告含む)まで上場会社の子会社としての決算・監査対応を一気通貫で経験できます。
計算書類等(事業報告、計算書類、附属明細書)の作成、提出といった会社法対応も経験できます。
主に30歳代のスタッフで構成されているフラットな組織であるため、裁量と責任をもって業務にあたっていただくことが可能です。
募集要項
- 仕事内容
- 経理税務部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。
経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
【依頼したい業務】※必ずではありませんが、出向して業務を進めて頂く可能性もあります。
・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務(ex.会計システム、経理業務フロー)
・子会社の新サービスの会計処理の検討、関連部門との調整業務
・子会社経理業務(日次・月次)及び税金計算全般
・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成・問い合わせ対応
・子会社の計算書類等の作成
・監査法人対応
【将来的に依頼する可能性のある業務】
・連結決算業務
・開示業務
- 応募資格
- ■必須スキル・経験
・経理業務を5年以上※年齢に応じてご経験を積まれていること
(単独で決算を締めることができるレベル)
・監査法人対応、上場会社(もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社)での経理業務の経験
・税務申告・税効果会計などの実務経験(法人税または消費税どちらか必須)
・論理的思考能力
・部内外における円滑なコミュニケーションスキル
・スケジュール管理・タスク管理能力
・日商簿記2級程度の会計知識
- 給与 / 報酬
- 想定年収:4,340,000円~6,860,000円
想定月給:310,000円~490,000円
(月給の内訳)
基本給 236,120円~373,280円(ライフプラン手当を含む)
職務給 73,880円~116,720円
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与を加えた金額であり、
途中退職、個人評価、会社業績によって、金額の変動があり、必ずしも支給を約束するものではありません。
- 雇用形態
- 正社員/期間の定め無し試用期間有り:3ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません。)
- 勤務地
- 【株式会社ミクシィ 本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- 10:00~19:00休憩時間:60分間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり
(コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~10:00, 15:00~19:00)
残業時間:月20~40時間程度
- 休日 / 休暇
- ※完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
年間休日:123日
- 待遇 / 福利厚生
- ◆福利厚生
住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunesCard/Google Playカード購入補助
◆各種制度
各種社会保険、ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム「クローバー」など
◆給与改定 年2回(5月、11月)
◆賞与 年2回(6月、12月)
- 受付担当
- 採用担当
- 面接地
- 【株式会社ミクシィ 本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
- 企業の特徴
- ミクシィグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
【デジタルエンターテインメント】
世界累計利用者数5,300万人を突破した「モンスターストライク」を、IPとしてさらに成長させるため、ゲーム開発だけでなく、アニメや映画など、ゲーム以外の作品も積極的に世に送り出し「モンスト経済圏の拡大」を推進しています。
また、ライブエクスペリエンス事業とのシナジーにより、リアルイベントやeスポーツ、マーチャンダイジングなど、事業領域拡充への根幹となる事業です。
【スポーツ】
スポーツ領域では、スポーツ事業部が様々なチームとの折衝、関係団体との交渉、ビジネスモデルの設計を行うとともに、ライブエクスペリエンス領域に属するスポーツマーケティングという組織が試合の演出、販促物の展開を担当しています。
当社では、ユーザーの可処分時間を取り合うという意味で、エンターテインメント系の産業すべてを競合と捉えていて、それはスポーツ領域でも変わりません。
人が集まって何かで楽しみたい時、手の届くところにあることが重要で、まさにモンスターストライクはその条件を満たしてヒットにつながりました。最近はテレビのスポーツ番組が減り、一般消費者とスポーツの接点が少なくなっていますが、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれるものがあれば、スポーツファンに限らず楽しいでしょう。これがスポーツ事業の目指す方向性です。コミュニケーション・ベースのサービスとして共感型商品の展開も計画中で、これがリリースされれば既存のスポーツ事業とはまったく異なるものが見えてくるはずです。
米国・中国ではスポーツ市場が50兆円規模に達する一方、日本では5兆円程度にとどまります。しかし「日本再興戦略2016」によれば2025年には15兆円規模に拡大する見込みで、当社も市場と共に成長したいと考えています。IT技術でスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。
【ライフスタイル】
メディア事業では、SNS「mixi」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、家族アルバムアプリ「みてね」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」などの事業を展開しています。
また、各事業の強みや培ったノウハウを活かしながら、新たな事業創出にも積極的に取り組んでおり、"世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る"ことを目指しています。
会社概要
| 事業概要 |
■デジタルエンターテインメント ■スポーツ ■ライフスタイル |
| 所在地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F |
| 設立 |
1999年6月3日 |
| 代表者 |
木村 弘毅 |
| 従業員数 |
1,168名 |