【東証プライム上場】独立系上位クラスのシェア／福利厚生充実／完全週休二日制！

株式会社ワークポート

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株式会社ワークポート 【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】／【東京：リモート】経理（月次・年次決算）　407203422

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【東証プライム上場】独立系上位クラスのシェア／福利厚生充実／完全週休二日制！

【事業の内容】
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

【会社の特徴】
昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約12万870台（2025年9月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。
日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
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募集要項

仕事内容
【職務概要】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にて経理に関する業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
●決算業務
・月次決算
・四半期決算
・連結決算
・開示資料作成
・M＆Aに関する業務（DD、PMI等）
・予算編成に関する業務
・内部統制に関する業務（J-SOX等）

＜同社について＞
独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠かせません。同社グループは「当たり前の安全」を社会に届けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
●公認会計士資格をお持ちの方
（監査法人経験のみの方でも大歓迎）

【☆売上高３９５億円を達成☆】
独立系メンテナンス業界で圧倒的なシェアを誇り現在も右肩上がりの成長を継続中です

【☆育休取得率１００パーセント☆】
ライフイベントへの理解が深く同社は復職後も柔軟にキャリアを継続できる手厚い支援体制があります

【☆定着率９２パーセント超☆】
新卒定着率も極めて高く同社は長期的な視点で社員一人ひとりのキャリア形成を強力にバックアップします
給与 / 報酬
年収:600万～1100万程度
月給制：月額420000円～
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:2回／年（7月、12月）3.4ヶ月分
昇給:1回／年（4月）
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅　B9出口より直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅　B5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
欠員補充
勤務時間 / 稼働時間
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
残業：20時間～30時間／月
休日 / 休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年間休日125日
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
選考プロセス
書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
企業の特徴
【独立系メンテナンス会社で独立系唯一の東証プライム上場企業です】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス（保守・法定点検）を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整をします。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。
「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。
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