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- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 駅徒歩5分
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可
募集要項
- 仕事内容
- SHIFT約4,000人の従業員に向けた労務業務を10名で対応していますが、今後さらに企業規模が拡大していくことを見越しており、体制強化のため、人事労務業務を担当いただける方を募集します。
今回は将来グループ長を担っていただける方を募集しております。
※現在空席の状況です。
※3つのチーム(社会保険・特命・労務)のリーダーがおりますので、
スピード感と牽引力をもってまとめてくださる方を希望します。
※企画改善面に強い方が力を発揮いただけるかと思います。
■配属部署について
人事本部 人事総務統括部 コーポレート人事部 労務グループ
■グループの仕事内容
・給与計算関連
-勤怠管理/休日休暇管理
-給与計算
・各種保険手続き
-健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険などの加入手続き
-労務諸手続き
-休職/復職/産休育休などの手続き
・安全衛生関連
-衛生委員会活動への参加/議事録
-定期健康診断の運用(各拠点含む)
-産業医の対応および面談設定
■その他
・業務フローの仕組み化/効率化
・グループ会社における労務関連業務
・法令報告などの報告業務
・法令への対応/推進
・ホットライン対応/労働問題解決
・就業関連規程/規則の企画設計
・契約書類など各種フォーマット作成
・福利厚生制度の企画
- 応募資格
- 【必須】
・5年以上の労務経験
・5名以上のマネジメント経験
【尚可】
・100~10,000名規模程度の企業で給与計算、社会保険事務などを少人数で対応した経験
・企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験
・労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験
・第二種衛生管理者の資格保持
・社会保険労務士の資格保持
・マネジメント(5名以上)経験
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感し、全体最適を考えることができる方
・向上心と意欲、責任感をもち、何事にも当事者意識をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の成長や、社会情勢などにあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・企業の拡大フェーズにおいて自身の経験を活かしたいと考えている方
- 給与 / 報酬
- 月給 583,334円 ~1,000,000円
想定年収700万円~1,200万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
月給:583,334円~
基本給:417,534円~
固定残業:110,800円~
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
※30時間超過分は別途支給
手当:55,000円
- 雇用形態
- 正社員/期間の定めなし 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
- 勤務地
- 【株式会社SHIFT:本社】
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 増員募集
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
- 休日 / 休暇
- ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
- 待遇 / 福利厚生
- ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
- 選考プロセス
- 書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
適性検査
最終選考(配属先部署責任者)
リファレンス(お知り合いにヒアリング調査)
↓
内定
↓
入社
- 受付担当
- 採用担当
- 面接地
- 【株式会社SHIFT:本社】
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 企業の特徴
- ~プライム市場上場 年間約150%の売上高成長率継続 現代のテクノロジー社会に欠かせない事業を展開する企業~
■私達の生活は、数えきれないほどのソフトウェア製品・サービスにより支えられています。例えば、スマートフォンアプリ・ATM・ネットショッピングがその代表例です。それらがどんなときでも正しく動作することは、当たり前のことではありません。SHIFTは、それらソフトウェア製品・サービスが正しく動作するのか第三者による立場で検証を実施したり、品質指標や品質保証の体制構築などのコンサルティングを行っています。
■日本のIT市場に占める品質保証市場は約5兆円。そのうち、アウトソースされている割合は全体の1%程。競合企業は日本には2~3社しかありません。そのなかでもSHIFTは高い技術力と多種多様な業界の品質保証のノウハウと実績を有しているため、優位性を確立しブルーオーシャンで邁進しています。2010年からこのビジネスを手がけ、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
■「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」という想いのもと、ITが広がる世の中に、安心・安全・安価な品質を根づかせることを目指しています。 業務改革を進める大手銀行からVRで活況なゲーム会社、スマホアプリなどを手がけるWebモバイル会社など、多岐にわたる業界の大手・中堅会社との取り引きがあり、盤石な基盤の構築を進めております。
■新型コロナウイルスによる業績への影響
一次的な影響はあったものの、世間のリモートワークの浸透などにより品質保証に対する意識の高まりなども寄与し業績は伸びております。
会社概要
| 事業概要 |
ソフトウェアの品質保証、テスト事業 |
| 所在地 |
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル |
| 設立 |
|
| 代表者 |
代表取締役社長 丹下 大 |
| 従業員数 |
3830名 |