【ERPパッケージの導入推進】人事労務×IT！人事システム「COMPANY」のテクニカルサポート及びコンサルタントに携わっていただきます。全国展開を目指す部署の一端を担うチャレンジ精神をお待ちしています！！

株式会社セラク

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株式会社セラク COMPANYエンジニア　◎IT業界未経験OK／完休2日制／残業月10.48h

掲載が終了しました。

募集要項

仕事内容
「大手企業向け統合人事システム”COMPANY”」を既に導入している企業様に対して、
システムのプロフェッショナルとなりテクニカルサポート業務全般、及び
コンサルタントのサポート業務をお任せします。

【お客様の課題例】
・新規導入したいが、設定する時間がない
・制度改定があるけど何を変更すれば良いの
・他社の事例を知りたい

セラクのチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務や、情報システム室、
IT部門といった方々と関わりながら上記のような悩みを解決し
円滑にシステムが利用でき、生産性を向上できるようお手伝いをしていただきます。
IT業界の知識だけではなく、人事労務などの知識をすぐに活かすことが可能です。
あなたが今まで培ってきた知識や経験を発揮して
当社サービスの全国展開をともに成功へ導いてくださることを期待しています。

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◆プロジェクト例１：制度改正対応
（お客様）
某大手化学品メーカー グループ会社様
某食品メーカーグループ会社様

要件定義/設計/開発/検証/リリース
全工程の業務を実施。
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◆プロジェクト例２：運用保守のサポート
（お客様）某大手製薬会社様

稼働しているERPパッケージソフトの運用保守支援
パッケージ関連の問合せ・周辺業務対応
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◆プロジェクト例３：保守サポート
（お客様）某電鉄会社様

稼働しているERPパッケージソフトの保守支援
パッケージ関連の問合せ・設定/検証/本番リリース
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◎入社時にITの知識は必要なし！
業務において、プログラミングスキルは必要なし。システムは、クリック、ドラック＆ドロップで操作できます。
また、案件は必ず2人以上で担当。入社後はビジネスマナーや『COMPANY』の基礎知識を学べる研修がありますので、未経験者の方もご安心ください。
応募資格
＜必須のご経験＞
・人事システムの利用経験（1年以上）
　※「ユーザーとして利用していた」という経験でもOK
・以下いずれかに関する業務経験
　⇒人事、労務、経理、会計

＜活かせる資格＞　※必須ではありません。
■IT関連
・ITパスポート
・データベース関連（ORACLE MASTER、OSS-DB等）
・RPA関連（UiPath、WinActor等）

■バックオフィス関連
・人事、労務、経理、会計に関する資格
給与 / 報酬
月給22万円～45万円＋賞与年2回
※上記には月20時間分のみなし残業代（2万円9000円～10万8000円）が含まれます。超過分は別途支給。
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。

＜昇給しやすさが特徴です＞
過去5年の実績は、平均1万円／年（経団連の2019年平均は5984円）。高い昇給率を誇ります。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）/試用期間：6か月（試用期間中の条件の変更はございません）
勤務地
大阪、東京の各オフィスまたはプロジェクト先

※希望勤務地への配属
※U・Iターン歓迎！希望は面接時にご相談ください。
※リモートワーク案件あり
※転勤なし

【大阪支社】
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F

・大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」より徒歩1分
・大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩5分

【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F

・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分
・JR総武線「大久保」駅より徒歩5分
・JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
セラクは「変化にチャレンジする」集団です。
今回の配属部署は、サービスを全国展開させることがミッションとなります。
事業拡大に向け主体的に動ける方を募集します。

全国展開を一緒に成功させて頂ける方、興味がある方は是非お会いしましょう！
※本人の望まない転勤はございませんのでご安心ください。
勤務時間 / 稼働時間
9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月平均10.48時間です。
※配属先によって異なる場合があります。
休日 / 休暇
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（男女ともに取得実績あり）
■リフレッシュ休暇 ほか
待遇 / 福利厚生
■給与査定 年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当　※20時間を超えた場合
■役職手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■社員住宅制度（当社規定による）
■報奨金制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■カフェテリア制度
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス
■各種トレーニング制度
■各種セミナー開催　　
■従業員持株会
■ベビーシッター利用制度
選考プロセス
書類選考　→　面接（1～2回）※オンライン形式　→　適性検査　→　内定

※平日10時～20時の間で、面接開始時間をお選びいただけます。
※面接日や入社日などは、希望を最大限に考慮した上で決定します。
※選考プロセスの順序が変更になる場合がございます。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※入社日は月2回。入社希望日が先の場合も、遠慮なくご相談ください。
受付担当
【大阪支社】〒550-0004　
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12階
担当採用担当
TEL06-6449-1177
面接地
オンライン形式
企業の特徴
★キャリアパスは多彩
幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。最先端技術のお仕事に携わることも可能です！

【年齢関係なし！公平な評価制度】
30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。

【長期的なキャリア形成をサポート】
◎セラク情熱大学
自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。

◎資格取得バックアップ制度
社内で認定されている資格（200種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。
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会社概要

事業概要 ＜インターネットソリューション（インターネット総合ビジネス支援）＞ ■ITインフラ／クラウドテクノロジー事業 ■スマートテクノロジー事業 ■WEBマーケティングコミュニケーション事業 ■みどりクラウド ■IoTプラットフォーム
所在地 東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F
設立 1987年12月
代表者 宮崎　龍己
従業員数 連結 2,219名
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