◆国内最大級の独立系総合コンサルティングファーム。銀行から紹介される中堅中小企業が主要顧客で、案件急増中！
◆分析や計画のみならず、実際に現場に入り込み、実行支援まで強力に推進しています。

山田コンサルティンググループ株式会社

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山田コンサルティンググループ株式会社 経営コンサルタント【熊本】：税理士対象

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募集要項

仕事内容
◆中堅中小企業の多種多様な経営課題をワンストップで解決していきます。

具体的には、経営状態が悪化した企業を建て直す事業再生コンサルティング、後継者に経営を引き継ぐサポートをする事業承継コンサルティング、事業戦略に即した組織へ再構築する組織人事コンサルティング等がメインのコンサルメニューです。いずれも、分析・調査だけに留まらず、実際に現場に入り込み、クライアントとともに立案したプランの実行支援まで行います。
◆顧客：年商10億～数十億円規模の中堅中小企業がメイン。年商100億円超え企業の案件も。中堅中小企業における経営コンサルティングでは圧倒的な実績を誇り、案件相談は絶えません。
応募資格
税理士有資格者で、会計事務所(税理士事務所)勤務経験者の方
給与 / 報酬
想定年収：450万円～700万円
※年俸制（12分割）
※残業手当：固定残業手当（20時間/月）/超過分別途支給
※年俸450万円の場合、月額375,000円、固定残業手当50,133円
※上記年収はフルタイムの場合です。時短希望などの方は勤務時間により応相談です。
雇用形態
正社員/期間の定め無し　（試用期間3か月）
勤務地
【熊本事業所】
熊本県熊本市西区春日3丁目15番60号　JR熊本白川ビル5階
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
フレキシブル勤務
・始業および終業の時刻を従業員が自ら決定
　※フレキシブルタイム：5 時 00 分から 22 時 00 分
・コアタイム：なし
　※業務上の都合等により、フレキシブル勤務を解除することがある。
・所定労働時間：月の所定労働日数×8 時間
　（例）月の所定労働日数が20日だった場合、20日✕8時間＝160時間を1ヶ月の中で調整をいただきます。
　　※残業代について：20時間分はみなしの固定残業代として基本給に含まれております。
　　そのため、月の残業時間が20時間を超えた分（実労働時間が180時間/月を超えた分）については追加で支給致します。
・休憩時間：一日の労働時間10 時 00 分から17 時 00 分の間で6 時間を超える場合、60 分間を取得する
休日 / 休暇
年間休日122日
週休二日制（土、日、祝）、年末年始5日、有給休暇：入社3ヶ月経過後10日～最高20日付与（付与日数は時期次第)
待遇 / 福利厚生
・通勤にかかる交通費(上限15万円まで)
・退職金（特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金）
・保養所（軽井沢）、健康診断、生活関連サービス（各種割引あり）
・住宅手当、家族手当、子育て応援手当（試用期間中は支給対象外）
・各種社会保険制度完備
・育児・介護休業
・従業員持株会
・部活動（補助制度あり）
選考プロセス
面接：2～3回、筆記試験あり
受付担当
採用担当
面接地
WEB面接可
企業の特徴
東証一部上場の国内最大級独立系総合コンサルティングファームです。国内大手税理士法人から独立した経営コンサルティングファームとして、企業再生を始めとし、事業承継や戦略構築・実行コンサルティングなど数々の実績を残しています。コンサルタントは、税理士や公認会計士、金融機関出身者、コンサルティングファーム出身者、事業会社の経営企画部門出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーから構成されており、税務・会計・財務・法務・人事・経営戦略など、企業のあらゆるニーズに対応できる体制が強みです。また、設立以来、着実に実績を積み上げてきていることもあり、メガバンクとのネットワークもしっかりと構築。近年では、売上高数百億円の中堅企業～東証一部上場企業まで、大型のクライアントも多く有しています。

【コンサルティングスタイル】
プランニングだけを提供するのではなく、クライアントに深く入り込み、クライアントと二人三脚で経営改革を行っていくスタイルであり、特に企業再生分野での高い実績を有しています。

【風土・カルチャー】
30歳前後のコンサルタントが多く活躍しており、若いうちから多くの経験を積むことが可能です。しっかりと実績を上げることによって、30代前半でマネージャー、30代中盤～後半には部長と言ったポジションに就くこともでき、仕事に対して意欲と向上心をお持ちの方に特に適した環境です。
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会社概要

事業概要 経営コンサルティング事業 不動産コンサルティング事業 教育研修・FP関連事業 投資・ファンド事業
所在地 東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館
設立 1989年7月10日
代表者 増田　慶作
従業員数 891名
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