三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社連結決算業務部

募集要項

仕事内容: ■業務概要
決算・開示業務部のチームリーダー補佐として、三井物産より受託している主計業務に従事していただきます。また、将来的には三井物産の単体決算業務や連結対象会社各社の連結パッケージ報告の内容確認業務などを行う社内他組織への異動などによって幅広く業務経験を積んでいただく場合があります。
■業務詳細
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ
・三井物産の決算短信、中間報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
・三井物産経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成
・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応
・監査法人の会計監査対応

応募資格: 以下両方の条件を満たす方（必要条件）
■経理実務経験5年以上（事業会社や監査法人等で決算業務に係わった経験をお持ちの方）
■英語Eメールに対する抵抗がない方
■資格
なお可：公認会計士、USCPA歓迎
なお可：日商簿記1級歓迎
■語学　TOEIC600点以上歓迎　TOEIC　730点推奨
■学歴　大学院、大学

【魅力】
■時差出勤の使用や時間休・有給を取得をしやすい環境のためWLBを維持しながらスキルアップ（各業態に沿った知見や各種研修制度有）を目指すことができます。

給与 / 報酬: 想定年収：758万円～1,000万円　
月給：465,000円～613,500円(基本給に約30時間分の固定時間外手当て含む)
賃金形態：月給制
通勤手当：会社規程に基づき支給
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

休日 / 休暇: ・完全週休2日制
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇
(年度単位で12日～20日の有給休暇を付与。初年度も入社時に付与します。中途入社の初年度有給休暇日数は、入社月により異なります。半休、時間単位での有給休暇取得が可能)
・年間休日121日

待遇 / 福利厚生: ■福利厚生：
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・住宅手当（支給要件有）
・育児休業制度
・介護休業制度
・資格取得補助制度等
・各種社会保険完備

■諸手当：
・通勤手当
・時間外手当

選考プロセス: 写真付履歴書、職務経歴書
【選考フロー】
書類選考、SPI試験
※SPIは会場にて受検いただいております。
※基本的には対面面接になります。
※面接の回数は変更する場合があります。

1次面接
↓
最終面接

企業の特徴: 三井物産フィナンシャルマネジメント（株）はグローバルに展開する三井物産（株）の多種多様な取引を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、三井物産（株）の営業部門が行う取引に伴う約定処理、支払・入金処理、外国為替・出納等の経理・財務業務を適正・的確に遂行する他、我々のミッションは、経理・財務のプロフェッショナルとして、三井物産の事業部門が行うERPシステムを用いた商取引や事業投資に係るプロセス管理とチェック、並びに商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の経理・財務業務を適性・的確に遂行すること、三井物産の事業部門への適切なアドバイス・コンサルティングによって、新たな付加価値を生み出しベストソリューションを提供しています。また、三井物産の連結決算（IFRS)・開示業務も新たに行うなど、年々対応範囲や裁量を広げ、グループ内での価値を高めています。

応募する気になる

事業概要	１．会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託２．輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託３．資金受払等財務関連事務処理業務の受託４．前各号に付帯関連する一切の事業 ※三井物産100％出資にて2009年設立、同年4月より営業開始。
所在地	東京都千代田区大手町一丁目3番1号
設立
代表者	代表取締役社長渡邉良樹
従業員数	247名