【未経験OK】人事総務部で働く庶務スタッフ ★テレビ朝日100%出資／有名アーティスト多数所属／あなたのアイデアが会社を動かします！唯一無二のエンタメ企業で、働きませんか？

株式会社テレビ朝日ミュージック

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株式会社テレビ朝日ミュージック 庶務スタッフ（人事総務部）※未経験OK/有名アーティスト多数所属/安定基盤

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「テレビ朝日」100%出資のもと、ケツメイシ、湘南乃風、平井 大など有名アーティストが多数所属する当社。音楽出版社としての著作権ビジネスをはじめ、アーティストや音楽クリエイターの発掘・育成、グッズ・映像・イベントの企画制作、世の中にない新規コンテンツの開発など、多種多様な領域に乗り出しています。

そんな“唯一無二”のエンタメ企業だからこそ、既存のモデルは壊していくスタンス。あなたにメインでお任せする採用業務でも、常に新しい意見を取り入れます。

たとえば、新しい採用ページを立ち上げたり、SNSでの情報発信に挑戦したり。独自性のある会社説明会のコンテンツを考案したり。採用手法にも“制限”がないほか、ゆくゆくは採用計画の立案から担当できるなど、スケールの大きさも申し分ありません。

もちろん、入社1年目の人のアイデアでも良い案はどんどん採用！自分の企画が社内のメンバーをはじめ、学生さんや転職者の方に“新しい発見やワクワク”を届けるチャンスが豊富です。ぜひ、採用にイノベーションを起こしてみませんか。
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】
総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。詳細の仕事内容は下記の通りです。
■備品の発注、補充
■電話対応
■郵便物・宅配便の仕分け
■名刺・データ印の発注
■データ入力、文書作成 ■社用車の運営管理　
■社員の慶弔手配 ■アーティストのライブ会場への生花発注
■スポーツジム、保養所など福利厚生施設の管理・運営 など

★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。
例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられます。全社員とアーティストを後方支援できるとても重要な役割です。
OJTで先輩がサポートするのでご安心ください。
未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！
★意欲や成果次第では、様々な業務にチャレンジできるよう、積極的にサポートしていきます！


＜入社後の流れ＞
まずは先輩のサポート役で、経験に応じて出来る業務からお任せします。中途採用の場合は、書類選考や求人広告の媒体選定、面接などの日程調整からスタート。新卒採用は秋頃からスタートするため、イベントの検討や提案、選考フロー策定を進めていきます。

＜仕事のPOINT＞
★採用戦略から関われます！
今後の事業方針が上層部から降りてくるので、それをもとに採用戦略を考えていく面白みがあります。「どんなポジション・志向性の人を、何名採用するか？」「どんな手法で会社の魅力を伝えるか？」などを、メンバーで協力して考えます。

★前例のない挑戦も大歓迎！
「一人ひとりが個人事業主」というスタンスなので、「これ良いかも！」と思いついた案や、前例のない取り組みも大歓迎。たとえば、採用ページの新設やSNSによるアプローチを企画したり。役員との距離も近く、実行のGOサインも速いです。

【そのほか、総務業務】
・備品の発注、補充、管理
・社内イベントなどの企画運営
・オフィス環境管理、工務関連業務
・請求書確認、処理
・社内外の問い合わせ応対（1日20～30件程度）

⇒庶務業務の担当は別にいるほか、チームで進めるため安心。総務業務も、社内システムの導入やペーパーレス化などアイデアは大歓迎！
応募資格
【能力／スキル】
＜必須条件＞　
■4大卒業以上
■Word/Excelスキル
■社会人経験2年～10年程度ある方

＜歓迎＞
■総務経験、庶務経験のある方
■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力が高い方)
■能動的に動ける方
■企画開発能力、調整力のある方　
■Illustrator、Photoshopなど使用できる方（触れる程度で可）
※社内行事での装飾や小道具などの作成をします。

＜求める人物像＞
・フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方　
・細かいことに気が付くことができ、正確に仕事に取り組める方
・優先順位をつけて着実に物事に取り組める
・ホスピタリティー精神をお持ちの方
・仕事とプライベートの線引きがしっかりできる方

給与 / 報酬
【給与】
年俸制320万円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※月々12分割した金額を月額として支給いたします。
※上記金額には月45時間（年間540時間相当）分の固定残業代を含みます。
※上記金額には、固定残業代として月6万5300円〜を月額に含んで支給。
※超過時間分は別途支給します。


＜正社員登用について＞
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。
雇用形態
契約社員（試雇期間：6ヵ月最長5年間の有期契約となります）正社員登用試験有
勤務地
本社　/　東京都港区六本木６-２-３１　六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員募集
勤務時間 / 稼働時間
１０：００～１９：００（実働８時間）
※業務により変動あり
※休憩60分
休日 / 休暇
■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替制度がございます
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
待遇 / 福利厚生
【待遇･条件（福利厚生）】
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）
■各種社会保険完備
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入)
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)

【各種制度】
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)
選考プロセス
書類選考：WEB書類
※書類選考通過者のみにご連絡をいたします。
　選考には2～3週間程度お時間を頂戴することがございます。
　↓
一次面接：面接時に、履歴書（自筆・カラー写真貼付）および職務経歴書をご持参ください。
　↓
二次面接＋筆記試験
　↓
最終面接
　↓
内定／一緒に働ける日を楽しみにしています。

※選考フローは変更になる可能性があります。
受付担当
採用担当
面接地
本社　/　東京都港区六本木６-２-３１　六本木ヒルズノースタワー１２階
企業の特徴
【テレビ朝日100％出資企業！音楽業界を変革し続けるトータル・エンターテインメント・カンパニー】

六本木ヒルズにオフィスを構える当社は、放送系音楽出版社としてスタートし、楽曲の著作権管理ビジネスうを基盤に、現在ではエンターテインメントに纏わる幅広い事業を展開しています。
安定した経営基盤を持ちながら、常に新たなビジネスモデルの構築にチャレンジしてきた当社は、今ではスタンダードモデルとなったタイアップビジネスの仕組みを確立したことで知られています。
アニメ音楽にヒットアーティストを起用したのも当社が最初で、大黒摩季、ZARDなどを起用して成功させました。

また、現在では上記の他に、ライブ／イベント企画・運営、アーティストマネージメント、マーチャンダイジング、ファンクラブ運営、番組企画・制作など、様々な事業インフラを立ち上げ、多角的なビジネス展開を行っている当社。
従来のビジネス領域に囚われず、未来を見据え、世界を視野に新たな市場を開拓する当社は、革新的なエンターテインメントの可能性を追求し続けています。
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会社概要

事業概要 音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 アーティストの発掘・育成・マネージメント 自社レーベルによるCD制作・販売 コンサート・ライブおよびイベントの制作 アーティストグッズ等の企画・制作 アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 放送番組等の企画・制作
所在地 東京都港区六本木六丁目2番31号
設立 1970年4月1日
代表者 吉田　真佐男
従業員数 110名
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