スズキ株式会社/創立100年を超える東証プライム上場のグローバル企業で人事の募集です！

スズキ株式会社

応募する 気になる

スズキ株式会社 人事【制度の企画・運用】

コメント
<< 部門のミッション、PR >>
社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。

<< 入社後の教育体制 >>
・基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。
・スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。
応募する 気になる

募集要項

仕事内容
<< 業務の概要 >>
・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案する。

<< 業務の詳細 >>
・異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般
応募資格
<< 必須要件（MUST）>>
・人事部門での業務経験が3年以上ある方（業種は問いません。）
・人事制度（異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など）の企画・運用業務の経験
・大卒以上
・普通自動車第一種免許

<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・TOEIC500点以上
給与 / 報酬
年収：400万円～800万円
月額：23万円～50万円
※経験・能力・年齢を考慮し、選考の上、決定いたします
※普通残業手当
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収（基本給＋残業代＋賞与）：
・800万円／40歳（月給40万円）
・700万円／35歳（月給35万円）
・600万円／30歳（月給30万円）

昇給：有/年 1回
雇用形態
正社員/期間の定め無し　試用期間：6カ月（試用期間中の労働条件の変更なし）
勤務地
【スズキ株式会社：本社】
静岡県浜松市南区高塚町300
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
増員募集
勤務時間 / 稼働時間
08:45～17:30
休憩時間45分
休日 / 休暇
週休2日制 ( 日, 土 )
※原則土日休み、年末年始・夏季・GWの連休あり。
詳細は会社カレンダーによる。
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児時間及び看護休暇、介護休暇 、育児短時間勤務など
有給休暇　10日
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日　 121日
待遇 / 福利厚生
〇各種制度
・財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、従業員車両および家族車両購入制度

〇寮・社宅
・有り

〇その他
・体育施設、社員食堂、文化体育活動(社内行事・スポーツ大会・クラブ活動など)、定期健康診断・人間ドック、歯科検診、家族健診
選考プロセス
書類選考→面接2～3回
＜選考プロセス補足＞
適性検査：あり
受付担当
採用担当
面接地
【スズキ株式会社：本社】
静岡県浜松市南区高塚町300
企業の特徴
～2020年3月、100周年を迎えました～
「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その研究領域は広範囲にわたっています。

■事業概要：
・二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。

■当社の特徴
・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、当社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。
・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。
応募する 気になる

会社概要

事業概要 二輪車・四輪車・船外機・電動車両・産業機器の開発・製造・販売
所在地 静岡県浜松市南区高塚町300
設立
代表者 代表取締役 社長 鈴木 俊宏
従業員数
応募する 気になる