株式会社Ｆ・Ｏ・ホールディングス 人事(人事企画／採用／教育)

仕事内容

人事担当として、ご自身の適正・ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。
・採用（新卒採用/中途採用/障がい者採用/その他採用）
・教育（研修、育成関連の施策立案、実施、効果測定）
・人事企画（評価、報酬、等級制度の運用、見直し/従業員体験の向上：働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整/組織活性化施策の実施　など）
当社には様々な職種や勤務体系があります。例えば総合職以外に販売職、デザイナー職などの職種や在宅勤務、フレックス制度などの勤務体系があります。このような職種、勤務体系で働く社員と経営層の双方の声をまとめながら制度を再構築していきます。

応募資格

■必須条件
人事経験3年以上かつ、仕事内容のうちいずれかの経験をお持ちの方
例）ご自身で採用および企画立案のご経験がある方、教育体系構築の経験がある方、中小企業の管理部で幅広く業務されていた方　等

給与 / 報酬

年収：320万円～550万円
月収：22万円～35万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当有

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。

雇用形態

正社員/期間の定め無し　（試用期間3カ月　勤務条件変更なし）

勤務地

神戸本社：
兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5三宮プラザEAST
阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅　徒歩5分
阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅　徒歩5分
JT東海道本線三ノ宮駅　徒歩5分

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

上場を見据えた、組織力強化のため

勤務時間 / 稼働時間

フレックスタイム制有　7：00～20：00（コアタイム：10:00～15:00）
休憩60分
平均残業時間20時間/月

休日 / 休暇

年間休日125日
（内訳）
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇5日
年末年始7日
有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日　
有給取得率63％

待遇 / 福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
在宅勤務（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
従業員割引制度
従業員向け特別販売会
健康診断
産休・育児休暇制度
退職金制度
各種お祝い金（結婚祝金、出産祝金、入園・入学金等）※規定有

選考プロセス

面接回数：2～3回
筆記試験：有

受付担当

採用担当

面接地

神戸本社：
兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5三宮プラザEAST
阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅　徒歩5分
阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅　徒歩5分
JT東海道本線三ノ宮駅　徒歩5分

企業の特徴

当社グループは、ベビー・子供服の企画・生産、全国の直営店における小売販売、子供服SHOP・雑貨SHOPへの卸販売やFC取引を展開。
小売販売においては「BREEZE」、「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」などの店舗ブランドで積極的に店舗展開を行っています。今後は取引先や他企業とのコラボレーションを行うなど、新しい形態のビジネスモデルも創り上げていきたいと考えており、幅広い世代の方々に支持される商品開発とSHOPの開発に努めていきます。