生和コーポレーション株式会社人事責任者【部長候補】創業以来無借金経営を続けています！

コメント: ■当社の更なる成長を実現するために、「人材」が最大のポイントと考えられています。当ポジションは採用、教育研修、人事制度を根本的に企画、改善していただくことをミッションとなります。あるべき社内体制を考え、そこから逆算した人員計画、教育研修の計画を一から築き、実行まで遂行していただくことを期待しています。

■コロナ対策として、職種や業務状況に応じて在宅勤務や近隣支店への出勤などを行っています。

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募集要項

仕事内容: 採用計画の管理も含めて、その他広域で社内組織体制の整備、人員計画、教育、その他人事諸制度の企画実行を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■社内組織体制の整備
■人員計画、採用計画、教育研修の計画、人事諸制度の企画、実行

応募資格: 【必須】
■人員、採用、教育研修などの計画立案のご経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■同業界でのご経験者

【求める人物像】
■経営者感覚をもって業務に取り組める方
■主体性を持ちつつも、必要に応じて変化できる柔軟性をお持ちの方
■アイデア豊富な方、挑戦意欲のある方、その素養のある方

給与 / 報酬: 年収：900万円～1,200万円
月額：60万円～75万円

※別途時間外手当：管理職での採用のため該当なし
※面接時に前職などの経験、実績、給与を踏まえ、検討します。
※管理職としての採用を検討しています。
※入社後も個人業績により、増減があります。

賞与年2回（※会社、個人の業績により評価査定致します。）

休日 / 休暇: 完全週休2日制（土, 日, 祝日）※年数回土曜日出勤有
年間休日118日
特別休暇、有給休暇（10～20日：下限日数は入社半年経過後の付与日数）
年末年始, 慶弔休暇, 夏季休暇

企業の特徴: ■当社は創業以来50年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してまいりました。確かな設計・施工技術は多くの土地所有者(オーナー)に認められている点と、20社以上のグループ会社があり、グループ全体や税理士・弁護士といった多くのネットワークで幅広いサービスの提供ができる点が当社の強みとなっています。その強みを活かして多くの実績を残し、現在まで大きな成長を遂げました。

■オーナー様の立場で物事を考え土地活用の提案から設計、施工およびグループ各社にて一括借上家賃保証物件のメンテナンスを含め、総合的にサポートを行っております。また、長期にわたるお付き合いのため、オーナー様との信頼関係の構築に勤めています。

■設立以来、無借金経営を続けており、昨今苦戦する業界内でも強い経営体質をもって好調を維持しております。今後もしっかりとした経営基盤を基に、より多くのお客様への土地活用を提案させていただき、社会や地域に貢献できるよう取り組んでまいります。

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事業概要	■アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の事業計画立案、設計、施工入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
所在地	大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
設立	1971/4/16
代表者	代表取締役黒田順一
従業員数