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- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 駅徒歩5分
コメント
- ■募集背景
トヨタとのプロダクトに力を入れていく方針のため、名古屋事業所を2021年1月に立ち上げました。事業拡大に伴い、採用に力をいれるため募集することになりました。
■本ポジションについて
今回、2~3ヶ月間は東京勤務にて採用方法を学んでいただきます。その後、名古屋勤務にて学んで頂いた採用を駆使しメイン担当として新卒/中途採用をおこなっていただくことを想定しております。仮に現在名古屋に住まれており、東京に勤務いただく際は社宅またはホテルをご用意しておりますので住居の心配はいりません。
■求める役割
まずは新卒/中途の人材の募集団形成から携わっていただきます。説明会の実施やダイレクトリクルーティングなどを使って応募者を集めていただきます。その後、上司にサポートしていただきながら面接対応などもお任せしていこうと考えております。中長期的には、採用以外にも人員計画の立案、教育・研修制度の構築等にも携わっていただき、人事として幅広い経験を積んでいただき、人事グループの責任者となっていただける方を期待しております。
■部署の状況
平均年齢は約35歳と落ち着いた雰囲気の管理部門です。設立間もない頃からの社員が多く、定着率の良い環境です。
