外資系メーカーの人事総務担当者募集

ビカ・ジャパン株式会社

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ビカ・ジャパン株式会社 人事/総務担当

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募集要項

仕事内容
人事総務業務における、主に労務管理及び総務業務を担当いただきます。（人事企画・制度関連は不要）1人担当となるので、人事総務分野の経験者を求めます。また、一部経理業務のサポートもお願いします。

【具体的には・・・】
1　労務管理＞＞社員の出退勤、有休、労働時間等の管理（勤怠管理ソフト導入済）
2　社会保険対応＞＞健康保険、厚生年金、雇用保険上で社員に関して事案が発生した場合の手続き（社労士契約アリ）
3　総務関連＞＞本社ファシリティメネジメント、来客応対、備品管理等庶務
4　経理サポート＞＞月次決算業務、ERPシステムを利用した伝票入力、経費精算等のサポート業務

本社施設管理（ファシリティマネジメント）も担当して頂きますので、毎日出社していただく必要があります。
（他の社員には在宅勤務制度実施済）
応募資格
以下経験・スキルをお持ちの方
1　社会保険＞＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災の知識並びに取り扱い事務経験
2　労務管理＞＞就業規則、労働時間管理、育児休業等の知識・取り扱い経験、並びに労働法・社会保険法等各種法改正への対応・届け出
3　総務関連＞＞株主総会議事録作成、ファシリティマネジメント、健康診断手配等福利厚生の取り扱い経験
4　経理の基礎知識と経験＞＞月次決算業務補助、SAP等ERPシステムを利用した仕訳、伝票入力
5　英語力＞＞TOEIC600以上目安　英語でのコミュニケーション（メール、簡単な会話）
給与 / 報酬
年収：520万円～650万円（月額40万円～50万円＋インセンティブ1か月分）
＊給与には20時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
（参考）基本給：343,000円/月～428,000円/月
固定残業代：57,000円/月～72,000円/月
雇用形態
正社員/期間の定め無し　試用期間：6か月
勤務地
本社（東京都港区芝浦）
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
現人事総務担当者（定年後嘱託契約社員）の退職に伴う後任採用。
＊新任担当者の入社後、引継ぎをしてから現担当の嘱託社員は退職されますので、安心して入社ください。
勤務時間 / 稼働時間
9:00-17:30　休憩60分
＊フレックスタイム制、コアタイム無し
休日 / 休暇
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏期休暇（8/13-16+選択可能3日）、年末年始（12/29-1/3）、健康診断休暇
＊有給休暇取得奨励制度アリ（昨年末は12/24-1/4まで有給休暇取得奨励日を合わせて12連休を実施）
待遇 / 福利厚生
健保・厚年・雇用・労災保険
退職金制度、確定拠出企業年金制度（401K）
選考プロセス
1次面接＞筆記試験＞2次面接＞最終面接
受付担当
人事総務担当・下田英一
面接地
本社（東京都港区芝浦1-8-4 エムジー芝浦ビル6階）TEL: 03-5439-6673
企業の特徴
「WIKA」は、ドイツに本社を置く、世界的な圧力・温度計測機器メーカーです。
70年以上に渡り、計測機器の専門メーカーとして、世界市場で測定機器のトップクラスシェアを維持しています。
現在、全世界40か国以上に展開し、総従業員数10,000名を超えるグローバル企業です。
「WIKA Japan」は、1987年にWIKA社の日本法人として本格的に営業活動を始めました。
各種製造機械、半導体製造装置、オイル・ガス・化学プラント、発電所等、殆ど全ての産業分野にて使用される機械式・電子式の圧力計・温度計、液面計、流量計等の輸入販売を行っています。
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会社概要

事業概要 ■圧力・温度・液面・流量・荷重　測定器および校正器の輸入販売
所在地 東京都港区芝浦1-8-4エムジー芝浦ビル6F
設立
代表者 代表取締役社長 スティーブン・オング
従業員数
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