株式会社ライズ・コンサルティング・グループ｜港区勤務　六本木一丁目駅直結｜フレックスタイム制度｜リモートワーク可能

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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 情報システムマネージャー候補

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募集要項

仕事内容
スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。

【業務詳細】
・情報システム資産管理
・各種ライセンス管理
・WEBサーバー管理
・社内ネットワーク管理
・社内ファイルサーバ(SharePoint)運用
・社内ポータルサイト運用
・デバイス管理システムの運用
・ISMS対応
・セキュリティ研修運営
・PCおよび社用携帯キッティング
・業務マニュアルの作成・修正
応募資格
【必須条件】
・情報システム部門あるいはシステム開発・運用の経験が3年以上ある方
・社員からの問い合わせ対応、取引先と調整等を実施するコミュニケーションスキル
・Office系ツール使用経験(Microsoft Word, Excel, PowerPoint,、スプレッドシート、 ドキュメント等)
└基本的な関数が理解できる程度を想定しています。
└マクロが書ける方は大歓迎です。
・新しい技術、システムへの興味関心を持ち、勉強ができること

【歓迎条件】
・情報システム部門での経験をお持ちで以下の知識・経験をお持ちの方を歓迎します。
└PCヘルプデスク、キッティング (Windows10)
└Microsoft365等のクラウドシステムの管理設定・アカウント発行・メンテナンス経験
　└AAD、Intuneの運用経験があれば大歓迎です。
└セキュリティ、ISMSに対する一般的な知識や経験
└ネットワーク基礎知識 (LAN、Wi-Fi)
└WEBサイト基礎知識 (HTML、PHP、WordPress)
給与 / 報酬
年収：500万円～700万円

【給与内訳】
　月給：250,000円～416,667円
　①基本給　202,531 円～337,553円
　②固定残業手当（30時間）47,469 円～79,114円
　└実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。
　※年収帯は目安となります。各人の能力・経験を考慮し決定します。
雇用形態
正社員／期間の定め無し　※試用期間有り:6ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
【就業場所】
　本社／自宅（在宅勤務）

【本社アクセス】
　106-6034 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー 34階
　└東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結
　└東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
　└東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
増員
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制
└始業9：00～終業18：00を基本とし労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日）
└休憩1h
└コアタイム　なし／フレキシブルタイム　6:00～22:00
休日 / 休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆母性健康管理のための休暇等
待遇 / 福利厚生
◆各種社会保険完備
　健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
　医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金）
　インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料
　※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
◆給与改定年1回
◆フルフレックスタイム制
　コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます
◆通勤手当（上限月3万円)
◆出張日当
◆資格取得報奨金
◆社員紹介報奨金
◆社長賞
　業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給）
◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
　会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用
　また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出）
◆法定外健康診断（金額上限有）
◆OJT研修
◆Off-JT研修
◆社外研修（参加任意）
　社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等
◆メンター制度
　業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度
◆各種社内イベント・懇親会（参加任意）
　年3～4回程度社内懇親会実施　その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
選考プロセス
STEP1：書類選考
STEP2：1次面接（部門メンバー）
STEP3：2次面接（CFO）
STEP4：オファー面談（役員）
⇒すべて個人面接にて実施いたします。オンラインでも対応しております。
受付担当
採用担当
面接地
オンラインもしくは、ご希望があれば当社本社にて実施させて頂きます。
企業の特徴
当社は、「” Produce Next ～しあわせな未来を、共に拓く。～”」のミッションの下、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業の「次の未来の創造」に貢献し続けています。
また、Hands-on, Scopeless, More than Reports, Professionalsといった独自のアプローチにより顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までコミットするスタイルを貫いています。

同時に、次の時代のコンサルティングのあり方をいち早く実現するため、社内外の知見・パートナーシップを当社がハブとなって融合することを目指した子会社Rise X（ライズクロス）を設立するなど、常に他社より一歩先を見据えた経営を行っています。

このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として未経験のメンバーも業界トップクラスの指導を受け、急成長できるようなエコシステムが実現されています。

また、「残業が少なく時給が高い上場企業ランキング」（日本経済新聞、2024/10/24）や「生涯年収ランキング【全国版】」（東洋経済オンライン、2024/10/19）に当社が掲載されるなど、直近では当社のワークライフバランスや待遇面の優位性も広く認識いただけるようになっております。
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会社概要

事業概要 ■NewTechコンサルティング ■新規事業コンサルティング■業務改革コンサルティング ■ITコンサルティング
所在地 東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー34階
設立 2010/12/13
代表者 代表取締役社長CEO 北村俊樹
従業員数 330名（2025年2月時点）
資本金 174,246千円（2025年2月末現在）
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