株式会社共同通信デジタル管理部部長（人事総務部門の管理職）

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募集要項

仕事内容: ■人事：人事諸制度の企画・運用、勤怠・労務管理、福利厚生業務、評価制度の企画・運用／労務相談対応／各種規定の更新
■福利厚生：福利厚生施策の企画・運用
■教育研修：階層別研修
■その他：取締役会の事務局運営、株主総会の運営サポート　等

応募資格: 【必須要件】
・事業会社での採用や育成など人事業務全般のご経験（５年以上）
・マネジメント経験（３年以上）
・人事・労務関連の企画、設計に関するご経験
・労働各法の理解

【歓迎要件】
・制度設計、研修設計、採用など組織／人事課題を解決したご経験がある方
・スピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験
・組織開発の経験がある方
・法務関係（契約書等）の知識

【求める人物像】
・論理的に企画を構築し、わかりやすく関係者に説明することが出来る
・チームワークを大切にする
・当事者意識をもって、自発的、自律的に業務を推進できる。
・周囲と連携し、業務改善ができる。
・人事として公平感、公正感を大切にできる
・過去のやり方から学びつつ、前例にとらわれずに改善案を検討する
・ITビジネス、情報ビジネス、報道、メディアへの興味関心がある

勤務地: 東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー

☆アクセス☆
ゆりかもめ・汐留駅より徒歩1分
都営大江戸線・汐留駅より徒歩1分
都営浅草線・新橋駅、ＪＲ・新橋駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線・新橋駅より徒歩7分

待遇 / 福利厚生: 【社会保険】
各種社会保険完備

【手当】
■通勤費
■時間外、休日勤務手当、深夜勤務手当、待機手当（100％支給）
■役職手当（主任、次長、部長に昇格した場合）
■家族手当（管理職は対象外）
■リモート手当

【福利厚生】
■社員研修旅行（過去実績：山梨、宮城、高知など）
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可能
■資格取得等支援制度あり
■懇親会費用会社負担あり
■確定拠出年金制度あり
■ＧＬＴＤ
■保養所
■在宅勤務選択制度

企業の特徴: 共同通信デジタルは、全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。
ニュースを配信するだけではなく、新たなメディアの創出や、記者が良い記事を書く為の仕組み作りなど、国内、海外問わず、ニュースを核にしたサービスを提供しています。

事業概要	ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用―など
所在地	東京都港区東新橋1丁目7番1号
設立	2011/4/1
代表者	代表取締役社長細田　正和
従業員数	90名