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みらいコンサルティング株式会社

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みらいコンサルティング株式会社 バックオフィススタッフ：経理（リーダー候補）

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＜当社の特徴＞
お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士等の専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供致します。
■上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります（毎年上場する会社の20％～25％を当社が担当）。
■中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、お客様満足を重視してサービスを提供しております。
■チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため、幅広い経験を積めます。
■スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができております。そのため、チームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、お客様満足度も高いです。
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募集要項

仕事内容
プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。
■決算業務（月次・年次、連結)
■本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計
■税務申請業務
■財務管理・銀行との折衝

※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。
※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお願いします。


■当社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を?うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
応募資格
■必須スキル・経験：
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方

■歓迎スキル・経験
・監査法人のご出身の方
・ゼネラリスト志向の方

■求める人物像■
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
給与 / 報酬
年収：600万円～1,000万円
月給：319,400円～533,000円（以下、一律手当を含）
固定残業手当は月30時間相当分（74,200円～123,800円）を支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします

月給制、昇給：年１回
賞与：年２回（２ヶ月×2回）
試用期間：３ヶ月（試用期間中の減額なし）
雇用形態
正社員/雇用期間の定めなし　試用期間：3か月
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
業績拡大に伴う増員募集。
勤務時間 / 稼働時間
9：00－17：00（1日7時間、休憩時間：60分）

※時間外労働：有（平均18時～19時の間に退社）
※月に１度のノー残業デーあり
※在宅勤務（一部対象）
休日 / 休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年末年始（5日）
夏季休暇（5日）
年次有給休暇（法定どおり）
慶弔休暇
産前産後、育児休業（法定どおり）
試験休暇
リフレッシュ休暇（10年勤続）
有給奨励日あり
待遇 / 福利厚生
●社会保険：各種社会保険完備
●福利厚生：退職金、401k、外部福利厚生サービス、社内研修、海外視察研修、外部研修
●諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当
選考プロセス
書類選考・WEB適性検査→面接→内定
※面接回数2～3回
※オンライン面接可
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。
受付担当
採用担当
面接地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
企業の特徴
【Best Professional Firm 2019～2020 連続選出ファーム】
お客さまの「コンサルティング」から「コーチング」へ、そしてお客さまはじめ、広く第三者との 『コ・クリエーション(共創)』 カンパニーをめざします。 お客さまには、上から目線ではなく、寄り添い、ともに『未来』を創っていきます。

現在の外部環境の変化はとてつもなく早く、絶対的なキャリアプランというものはすでにない時代が訪れており、会計士や税理士、社労士などの国家資格を持っていても、それだけでは、個人としても法人としても行き詰まる可能性が高くなっています。専門性による強みを磨きながらも、アンテナを高く持ち、時代の潮流に合わせてご自身の専門領域自体の拡大や新規ビジネスの立ち上げなどに情熱を注げる方は現在の当法人の考え方にマッチしていると思います。一般的な会計事務所、コンサルティング会社とは大きく異なるネットワーク型の組織形態で、ビジネスの最先端に精通している会社として差別化を図っています。

お客さまは中堅～上場規模をメインとし、延べ500社以上にサービスを提供しています。サービス内容は、アカウンティング&税務サービス、事業再生支援、成長支援、IPO支援業務、人事・労務コンサルティング、国際ビジネス、デジタルシフト支援と多岐に渡る業務内容をワンストップで行っています。また、クライアントの特色としては、IPO準備企業や未上場オーナー企業、監査法人が支援する前のアーリーステージ系企業も多くあります。創業期や新規事業立ち上げ期から企業に入り込み、問題提起・問題抽出・実行支援等をお客さまと「コ・クリエーション(共創)」していきます。
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会社概要

事業概要 ■組織再編■人材採用・育成 ■IPO■M&A ■人事・労務■グローバルビジネス ■会計・税務■経営改善 ■事業承継■ブランディング ■デジタルシフト■新規事業開発
所在地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
設立 1987年4月6日
代表者 岡田 烈司
従業員数 310名
企業URL http://www.miraic.jp/
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