■「便利地、好立地」のCMでおなじみの東証プライム上場「オープンハウスグループ」です。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を進めるマンション開発事業部のコーポレート部門の募集です。
■教育制度も整っているため、不動産業界や金融業界のほか、サービス業など異業界からの中途入社者も活躍しています。

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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株式会社オープンハウス・ディベロップメント 【OH/首都圏】マンション事業　事業管理①マネージャー/部長②メンバー

募集要項

仕事内容
急成長企業のマンション部門における事業管理部門のメンバーを募集します。
当社マンション部門は現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。

仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。

①マネージャー/部長

▼主な業務内容
●役員会/経営ボード会の資料作成
●業績管理（仕入れ、販売）、プロジェクト管理
●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印
●会議運営、資料作成
●労務管理
●事業部内の総務業務
●内部監査対応
応募資格
①メンバー
【優遇】
●宅地建物取引士保有
●不動産取引、関連法律の知見がある
●経理・会計の知識がある
●システム改修や要件定義をした経験がある

②マネージャー/部長
【必須】
●事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験3年以上
●社員2名以上のマネジメント経験3年以上
●Excel、Googleスプレッドシートを用いてデータを用いた実務経験がある

【尚可】
●宅地建物取引士保有
●不動産取引、関連法律の知見がある
●経理・会計の知識がある
●システム改修や要件定義をした経験がある
給与 / 報酬
年収：400万円～1200万円
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※月額給与には42時間分の固定残業手当（73,000円～）が含まれます/超過分は別途支給します
※昇給昇格の機会は年4回


雇用形態
正社員/雇用期間の定めなし（試用期間5か月）
勤務地
東京都千代田区丸の内JPタワー20階
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
9：00-18：00（休憩時間60分）
休日 / 休暇
年間休日110日（週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
※近隣対応が土日に入る場合は振替休日をご取得いただきます
待遇 / 福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費（付加給付）
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
選考プロセス
【応募書類】
履歴書、職務経歴書

【面接回数】
複数回
受付担当
採用担当　篠澤紀子
面接地
オンライン　又は　東京都千代田区丸の内JPタワー　20階
企業の特徴
■事業内容：
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理

■当社の強み：
住宅地として最も人気の高いエリアのひとつである東京／城南エリアからスタートし、創業以来、都内を中心に戸建住宅の分譲実績を積んできました。
今ではその実績とノウハウをマンション事業にも活かし、より幅広い層の顧客の支持を得ています。
成長の原動力となっているのは「顧客視点」を貫くゆるぎない信念に他なりません。
顧客と直に接し、また、販売協力企業と密に連携を取ることでリアルなニーズをキャッチアップ、そして、心から住みたいと思える住まいの企画／開発に、すぐにでも取り組む。それをひたむきに実践し続ける姿勢が同社最大の強みです。
あらゆる場面で顧客の視点に立ち続けることが同社の「原点」であり、これからも変わることのない「信念」でもあります。
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会社概要

事業概要 自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業
不動産の売買・仲介及び管理
所在地 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F
設立 2000/9/19
代表者 代表取締役社長 福岡 良介
従業員数 1065名
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