【法務】複数事業の法務実務経験が積める/“事業成長に貢献する法務”を掲げるチーム/スタートアップ支援を通じた社会貢献/裁量大/麻布台ヒルズ勤務

フォースタートアップス株式会社

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フォースタートアップス株式会社 法務～成長中の東証グロース上場企業～

応募期限：2025/9/30
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法務視点で事業成長のために適切なアクセル/ブレーキを踏めるチームでありたい。そんな想いを持った法務チームです。（30代前半男性1名、30代後半女性1名在籍）
拡大する事業に伴い、体制強化のためにメンバーを募集しています。

私たちはスタートアップ支援（成長産業支援事業）を通じて、日本の再成長を目指しています。
未来の日本のために、社会貢献性の高い事業を支え、成長を後押しする。そんな働き方に関心がある方の応募をお待ちしております。

・マネージャーインタビュー記事：https://agaroot-career.jp/journal/9448/
・コーポレート部門執行役員インタビュー記事：https://agaroot-career.jp/journal/9445/
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募集要項

仕事内容
■ポジションのミッション
「事業成長を実現させる法務」
これがフォースタートアップス法務のMissionです。今後の日本の未来のために、「成長産業支援」という様々な事業を展開する当社において、すべては"事業成長を実現させるために"という想いをもって取り組んでいます。

■業務内容
当社の法務チームは、現状2名体制で特に事業担当などは設けておりません。全体を把握しつつ、それぞれの強みや業務量に応じてコントロールし、分担して対応をしています。（規模拡大に応じて、将来的に体制を変更していくことも検討しています）

そのためご担当いただく範囲としては、以下となります。
※広範囲になっていますが、これをチーム内で分担し、優先度と緊急度を照らし合わせ各メンバーの業務量の調整は適切に行います。

・当社のすべての事業における、契約書の作成、審査、交渉支援、事業スキームの検討、規約等の作成等
・法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務（研修含む）
・全社のリスクマネジメント管理業務
・各種会議体の事務局運営
・開示書類の作成　
・リーガルテックの導入、運用などの効率化施策　
・訴訟・クレーム対応業務　等

■ポジションの魅力
人材紹介事業、データベース事業(SaaS)、パブリックアフェアーズ事業、グローバルカンファレンス事業、ベンチャーキャピタル事業、その他新規事業等、様々なサービスを提供する会社のため、多方面の法務実務経験を積むことが可能です。
また、大企業の法務とは異なり、一人の法務担当が、最終的な判断まで行う場面も存在します。もちろん適宜、法務チーム内で相談しますが、事業にとってどれが一番ベターな選択か？を常に考え、判断まで行う経験は法務として大きく成長できる環境であると感じています。

そして、まだまだ成長過程の組織であり、環境が整っていない面も多くあります。そういった体制を作っていく、整えていくフェーズを楽しんでいただける方、様々な事業や新規事業など変化の多い中でそれを面白いと思っていただける方を心からお待ちしております。
応募資格
■必須要件
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること
・法務実務経験おおむね1年以上
※経験年数より、ご経験の内容、マインド面やカルチャーフィットを重視しております。

■歓迎要件
・契約法務の経験
・個人情報に関連した業務経験
・金商法に関連した業務経験
・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験
・リーガルテック導入の経験

■求める人物像
・オーナーシップを持って業務に取り組み、最善を尽くすための努力を惜しまない方
・経験のない業務に対しても、今後身につける意欲のある方
・密なコミュニケーションがとれる方
・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方
給与 / 報酬
年収：500万円～800万円
※月給\350,000～　基本給\258,000～　固定残業代：45時間\92,000～等を含む/月（超過分は別途支給）
※上記年収はあくまで目安で、経験およびスキルに応じて決定致します。

賞与：年2回
昇給回数：2回
雇用形態
正社員/期間の定め無し　試用期間：3か月
勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F

・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分

▼道のりについて
https://note.com/forstartupsinc/n/nab6ec0197e49
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
募集背景
組織強化に伴う増員募集

勤務時間 / 稼働時間
10：00～19：00　休憩時間60分
休日 / 休暇
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝日）
・年次有給休暇
・フレキシブル休暇：入社時に3日付与
・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに通常の有給休暇に加え最大5日間の有給付与
・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等
・時間帯有給：1時間単位での有給使用が可能
・慶弔休暇
待遇 / 福利厚生
社員に長く活躍いただくための環境整備に努めています。
・社会保険完備
・時差出勤、中抜け制度
・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等
・フォースタートアップス確定拠出年金制度
・従業員持株会
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ウォーターサーバー
・オフィスコンビニ
・モバイル/PC 支給

・平均残業時間：23. 7時間／月 ※2024年3月時点
・男性労働者の育児休業取得率：66. 7％ ※2024年3月時点

■その他手当
通勤手当（上限10万円）
月間MVT表彰報奨金
半期MVT表彰報奨金
慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金）
業績インセンティブ（ヒューマンキャピタリストのみ）
選考プロセス
提出書類：履歴書、職務経歴書

＜選考フロー＞
書類選考→１次面接→2次面接→最終面接
※Web面接可
受付担当
採用担当
面接地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
企業の特徴
■ビジョン：「for Startups " -すべては、スタートアップスのために」…世界を席巻する企業を日本から生みだすために、数多くのスタートアップの成長を支援。ユニコーンや上場企業を創出しています。フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。
■ミッション：「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。

■サービス
・ヒューマンキャピタル
スタートアップ/成長産業への転職ご支援
・起業支援
ベンチャーキャピタルや研究機関と連携し、スタートアップ起業家を輩出
・Public Affairs
行政・省庁と共にスタートアップ支援プログラムの推進
・STARTUP DB
スタートアップ/成長産業に関する情報プラットフォーム
・グローバルカンファレンス
日本のスタートアップと海外投資家の接点を生み出し、海外進出を後押しするカンファレンス
・for Startups Capital
日本を代表するグローバルスタートアップを生み出すために、【人材】と【賃金】を質・量ともに提供するハイブリットキャピタルを目指します。
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会社概要

事業概要 成長産業支援事業
所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
設立 2016/9/1
代表者 代表取締役社長 志水 雄一郎
従業員数 247名
資本金 2億26百万円 （2022年6月末時点）
企業URL https://www.forstartups.com/about
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