ALL DIFFERENT株式会社    
【株式会社Dirbato】戦略人事/Recuiter
                                        - コンサルティング全般
 
                                                                        - 人事
 
                                                                        - 正社員
 
                                                                        - 社員数500~999名
 
                                                                        - 土日・祝日休み
 
                                        すべて表示
                                                            - フレックスタイム制
 
                                                                        - 駅徒歩5分
 
                                                                        - リモートワーク可
 
                                                                        - 資格取得支援
 
                                                                        - 非上場企業
 
                                    
                
                                                  
        
                                                                                                                                                                                                                        
コメント 
            - ■働きやすさ
同社平均残業時間は20~30時間程度、セールス専任者が顧客とコンサルタントとの間に立ち、稼働調整を行っています。
また、同社女性パートナーが全女性社員と毎月1回1on1面談を実施しており、女性も安心して業務できる環境を整えています。
■風通しの良さ
約30種類の部活動や「Dirbato Radio」という社内向け情報発信企画で社員に対して様々な情報発信を実施しています。 
                    
                
                     
                
        
                募集要項
        
        
                                                                                                                                            
                    - 仕事内容
 
                    - 株式会社Dirbatoの戦略人事/Recuiterとして、以下のような業務をお願いする予定です。
■仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行
■当ポジションの魅力
担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます
(ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です)。 
                
                                                                                                
                    - 応募資格
 
                    - ■必須
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上)
■歓迎
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験 
・両面エージェントとしての企業支援経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
・高いコミュニケーション能力
・高い能動性
・論理的思考力 
                
                                                
                                        - 給与 / 報酬
 
                                        - 年収:400万円~1,200万円
月額(基本給):190,394円~
月給(一律手当を含む):270,000円~
固定残業手当/月:79,606円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:有
賞与:年2回(6月、12月)
※月給ベース(固定残業代含む)で賞与計算
※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定にて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 
                
                                                
                    - 雇用形態
 
                    - 正社員(期間の定めなし)/試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)
 
                
                                                
                    - 勤務地
 
                    - 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 35階
 
                
                                                
                    - 屋内受動喫煙対策
 
                    - 有/禁煙
 
                
                                                                
                                        - 勤務時間 / 稼働時間
 
                                        - ・フレックスタイム制(フルフレックス)
・所定労働時間:8時間
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有 
                
                                                
                    - 休日 / 休暇
 
                    - ・年間休日:120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・私傷病休職 
                
                                                
                    - 待遇 / 福利厚生
 
                    - ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当(交通費全額支給)
・在宅勤務(相談可)
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・全社交流会
・社員表彰制度
・付加給付金制度
・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
・保養施設/レストラン優待制度
・旅行割引補助制度
・テーマパーク施設優待制度
・各種健康増進プログラム
・各種部活動
・各種研修制度:Dirbato Training Programme(職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修、CRM学習プログラム、等)
・各種ワークショップ(社内セミナー)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得制度
・新規事業立案制度  等 
                
                                                
                    - 選考プロセス
 
                    - ・面接回数:2回程度(目安) 
・筆記試験:無  
                
                                                                                
                    - 企業の特徴
 
                    - ■事業内容
1.コンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。
2.インキュベーション事業(新規事業開発)
コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。 
2019年4月には「Insur Tech」領域のサービスをローンチ。クラウドアプリケーションを介した生命保険会社向けの募集代理店自己点検サービスを提供。 他、21年2月にはヒトの「感性」をAI(Deep Learning 技術)によって解明する研究開発/サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで、最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。
■会社特徴
▼Philosophy 企業理念
○Mission
テクノロジーで世界に喜びを。
○Vision
日本から世界中に幸せなディスラプショングルーヴを起こす
○Value
・Curiosity & Pressure 好奇心と危機感は挑戦への源泉
・Nothing but Unique 突き抜けた個性集団
・Stunning Speed 世界が驚くスピードで
・Samurai Technology 日本から世界へ
~The origin of Dirbato~
Digital × tempo rubato(自由)
tempo rubatoは音楽の速度記号の一つ。
「演者の感情の趣くまま自由に演奏をしてよい」という意味で
「新技術を自在に活用し、新しい世界を創造する」という意味を込めています。