流通・小売全般の人事のマネジメント業務ありの転職・求人検索結果
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検索結果:42件
【社名非公開】人事総務係長(候補)/ソフマップ・ビックカメラの完全子会社/土日祝休み/残業10H以下
気になる
- ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、労務担当課長候補を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部の所属となります。
- 仕事内容
- 同社の人事総務化課k里長候補として実務を牽引しながら、経営課題解決に向けた戦略や制度の立案、メンバーのマネジメントに携わっていただきます。
ご入社後まずは人事メンバー3名とともに採用面から着手いただきたく、上流部分からお任せすることを想定しています。
- 応募資格
- <必須要件>
・小売、サービス、飲食業界いずれかの人事組織でのマネジメント経験、人事企画(採用戦略立案など)のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収500万円~600万円
※経験とスキルによって異なります。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 【IPO準備中】人事企画マネージャー候補【リモート/フレックス】
- 仕事内容
- 同社の人事企画として実際に施策を実行していただきながらも、メンバーのマネジメントや各種プロジェクトの進捗管理、組織運営などを含めたマネジメント業務と、経営陣含めたステークホルダーとの打ち合わせ、上流の企画など幅広く関わっていただくことができます。
- 応募資格
- 〇人事企画/組織開発の経験(3年以上) 以下いずれか
・評価制度の企画・推進
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 給与
- 年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
【社名非公開】労務課長候補/有名アパレルグループ/IPO準備中/海外展開あり
気になる
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 株式公開準備
- ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、労務担当課長候補を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部の所属となります。
- 仕事内容
- 同社の労務課長として実務を牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しします。
事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。
- 応募資格
- <必須要件>
・事業会社において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 500万円~650万円(年俸制)
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
【株式会社イーストアジア・コーポレーション】内部事務管理職(将来の幹部候補) 和歌山市
気になる
- 製造全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 【和歌山市】内部事務管理職(将来の幹部候補)/完全週休二日制(土日祝)/手当充実/働き方◎/残業20h/マイカー通勤OK
- 仕事内容
- ■職務内容
株式会社イーストアジア・コーポレーションの経営管理部の管理職として主に総務・人事等の業務全般をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・総務業務、人事業務の経験のある方
- 勤務地
- ■雇い入れ直後
本社:和歌山県和歌山市神前190-1
- 給与
- 年収:500万円~700万円
月額:35万円~50万円
- 流通・小売全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- 物流コンサルをメインに多事業展開するIPO準備企業
- 仕事内容
- 同社の総務人事課の責任者候補として、下記業務+部下マネジメントを裁量権高くお任せします。
- 応募資格
- ・事業会社での人事総務業務経験をお持ちの方(業界問わず)
・部下マネジメント経験をお持ちの方
- 勤務地
- 名古屋本社
- 給与
- 想定年収:500~700万円程度
※30時間分の固定残業代(45,570円以上)を含む。(超過分は別途支給)
- 管理本部 総務経理課 主任
- 仕事内容
- 総務・労務全般
・入退社手続き(雇用契約書の作成管理、退職金対応等)
- 応募資格
- ■求める人材
・人事・労務関連の実務は必須(勤怠・給与等はマスト業務)
- 勤務地
- ■勤務地:本社
■所在地:東京都豊島区南池袋2-29-12 HF 池袋ビルディング9F
- 給与
- ■給与:257,500 円~293,500 円
(基本給:197,500 円~233,500 円、職務手当:50,000 円、主任手当:10,000 円)
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 採用企画〈求人集客プロモーション企画~実行〉 ※在宅可/土日祝休/未経験歓迎
- 仕事内容
- 同社の人事担当とし求人媒体、WEB広告、リファラル採用などを活用し、ターゲットに合わせた訴求の企画・実行をお任せします。
ミッションは出会いを創出し、一人でも多くの方に応募・選考参加してもらうこと。ヨガの魅力を知らない学生や第二新卒層を中心に、いつ、何で、どのように伝えるのが最適か考えていきます。
- 応募資格
- ■必須条件:
経験不問
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収:417万円~514万円
月給:300,000円~370,000円
【社名非公開】人事企画課リーダー※東京※【~850万円】
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- メディカル・バイオ全般
- エネルギー・インフラ全般
- ・イメージセンサー、半導体、電子部品をグローバルに展開、東証プライム上場のエレクトロニクス商社で活躍できるポジション!
- 仕事内容
- 【社名非公開】/人事企画課リーダー※東京※
- 応募資格
- 【必須】
・学卒以上
- 勤務地
- ・東京都港区(港南)
- 給与
- ・年収:650~850万円
※前職・スキル考慮の上、決定
【社名非公開 】人事労務総務<20代~30代活躍中/主任〜係長クラスの募集/残業月平均20時間程度>
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【売上高約200億円の優良企業】
■東証プライム上場企業の100%子会社
■大手コンビニを支える黒子企業
■共同配送センター運営(店舗への食品配送)
■食材・食品のトータル物流システムの構築、運営
◇今回の採用ポジションの特徴◇
人事業務や総務業務など、会社の根幹を担う業務をお任せするポジションです。
- 仕事内容
- 同社の人事業務や総務業務を、希望やスキルに応じて幅広くお任せ致します。
- 応募資格
- 給与計算やリーガルチェック、労務管理などのいずれかの実務経験がある方
- 勤務地
- 下記いずれかへの勤務
・東京都東大和市
- 給与
- 年収:460~530万円
月給285,000円~326,500円
【社名非公開 】人事総務<20代~30代活躍中/主任〜係長>
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【売上高約200億円の優良企業】
■大手コンビニを支える黒子企業
■共同配送センター運営(店舗への食品配送)
■食材・食品のトータル物流システムの構築、運営
◇今回の採用ポジションの特徴◇
給与計算チェック・リーガルチェック・労務管理の経験者優遇
- 仕事内容
- 同社の人事総務業務を希望やスキルに応じて、幅広くお任せ致します。
- 応募資格
- 給与計算やリーガルチェック、労務管理などのいずれかの実務経験がある方
- 勤務地
- 下記いずれかへの勤務
・東京都東大和市
- 給与
- 年収:460~530万円
月給285,000円~326,500円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 全国80店舗以上展開!ブランドバッグ・小物・ジュエリー・時計等の販売を行うハピネス・アンド・ディから経理係長候補募集!
東証STANDARD上場企業/福利厚生充実/ワークライフバランス充実
- 仕事内容
- 【仕事内容案】
人事部において、経験や能力に応じて労務管理や人事評価に関わるオペレーション全般、オペレーション改善業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・人事労務領域における経験が幅広く3年以上ある方
- 勤務地
- 本社/株式会社ハピネス・アンド・ディ
〒104-0061 東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビル4F
- 給与
- 想定年収
①役職者(主任~係長想定)
- 仕事内容
- 下記労務業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・勤怠・給与の実務経験2年以上(事業会社、事務所どちらでも可)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円~650万円
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 人事課ペイロールチームの実務およびマネジメント
- 応募資格
- <必須条件>
・給与計算業務経験
- 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 750万円~900万円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 株式公開準備
- 仕事内容
- このポジションは、経営層や各部部長と連携し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。
- 応募資格
- <必須スキル・経験>
・従業員規模500名以上での人事経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1200万円
- 仕事内容
- 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・2~3年以上の労務事務経験者
- 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 仕事内容
- 以下業務を幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画での3年以上、コンサルティング会社での5年以上のコンサルタント勤務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円~1500万円
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
■具体的な業務:
- 応募資格
- 【求める経験・スキル】
■必須条件:
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 仕事内容
- ・給与計算、賞与計算、年末調整
・各種保険手続き
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社において、人事労務の実務経験がある方(50名以上の給与計算実務経験)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円~600万円
- 仕事内容
- ■給与計算
・社員数2800名分の給与計算(スマートHR使用)
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与計算と社保の業務経験者(社保よりも給与計算の知識を優先)
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 324万円~460万円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- ・就業規則や報酬・福利厚生に関する人事方針と手続きを策定し、ビジネスリーダーと密接に連携し、ラインマネ
ジメントがそのような方針と手続きを理解し、実施するのを支援する。
- 応募資格
- <必要な知識>
・労働法および所得税法に関する知識
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 950万円~1300万円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 株式公開準備
- 仕事内容
- 【労務業務】
※労務業務は、現在CiFLAVORS株式会社で関係子会社含め全体を行っております(人数は170人程度、すべて内製化しております)
- 応募資格
- 【必須(MUST)条件】
■労務経験(給与計算・社会保険手続き)があり、採用を含めた人事全般にキャリアを広げたい方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 409万円~715万円
- 仕事内容
- 当社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。
具体的には、
- 応募資格
- 【必須】
■人事採用、育成に関する経験(目安5年以上)
- 勤務地
- 奈良県
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・中途採用の実務経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~万円
- 仕事内容
- 東京支社の人事総務スタッフとして、以下の業務をお願いします。
- 応募資格
- 【必須要件】
◆採用業務経験、または、秘書経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 402万円~451万円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 株式公開準備
- 仕事内容
- ■個人のパフォーマンス、組織のパフォーマンス双方を最大化するための施策立案、実行を部長と共に推進して頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事企画(採用・育成領域)ポジションでの業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 仕事内容
- 主に以下の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- <必須要件>
・事業会社での人事部門にて、人事企画業務のご経験。
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 532万円~842万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他
気になる
- 仕事内容
- 管理部門にて時期管理職候補として幅広い業務をお任せする予定です。
※職種ごとに縦割りで担当(特化型)するのではなく、管理部全員でフロント以外の業務面を幅広く分担して対応しております。
- 応募資格
- 《必須条件》下記に該当する方
・管理部門(人事/総務/経理など)を幅広く経験したいという意欲のある方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円~500万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他
気になる
- 仕事内容
- 次期管理部長候補として、経理・総務を中心に、経験を積んでいただきます。
- 応募資格
- <必須経験>
・経理もしくは総務人事の実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 奈良県
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 仕事内容
- 労務分野の業務を中心にお任せいたします。
- 応募資格
- <必須条件>
◆労務業務のご経験がある方
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 350万円~500万円
全般, 人事, 総務, その他, 全般, 法務, 知的財産, その他
気になる
- 仕事内容
- 上場に向けて、主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。
<具体的な業務内容>
- 応募資格
- 【必須】
■IPO準備関連の業務に携わったご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- 仕事内容
- ・自らがプレイングマネジャーとなり、給与・社会保険業務における運用ルール、プロセス、分担を整理して見直し、清流化しながら業務改善を推進する。
・業務面から求められる人事基幹システムのプロセス・機能改善検討を行い、業務担当者を巻き込み、IT部門と協働して実現を図る。
- 応募資格
- 【必須要件】
下記①~③の経験をすべてを有すること
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~1000万円
- メディカル・バイオ全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 人事マネージャー(課長)候補として、常務取締役-総務部次長と連携の上、人事制度構築・運用管理等を担当頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれか1つ以上当てはまる方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~750万円
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
人事企画や労務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~万円
- 仕事内容
- 事業会社の給与・勤怠・労務管理を担当していただきます。
事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。
- 応募資格
- 【必須要件】
■給与・労務実務経験3年程度以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 405万円~490万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他, 全般, 内部監査, 内部統制, その他
気になる
- 仕事内容
- 月次・年次決算業務
会計ソフト入力
- 応募資格
- 【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理経験(年数不問)
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円~500万円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険管理)
- 応募資格
- ◆必須要件
・事業会社での労務経験(目安5年程度)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円~560万円
- 仕事内容
- ・福利厚生安全衛生業務(エンゲージメントサーベイ、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策、社宅、私有車通勤、持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、労災、安全衛生委員会、COVID19、EAP、リロクラブ)の責任者
・ハラスメントの個別ケース対応 等
- 応募資格
- <必須要件>
・メンタルヘルスケア、ハラスメント対策に係る業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1070万円
- 仕事内容
- 以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括
- 応募資格
- 【必須要件】
・組織における人事領域マネジメント経験があること
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円~1500万円
- 仕事内容
- ◆総務◆
株主業務/取締役会の運営/IR/ファシリティー管理固定資産管理/社宅管理/事務機器・消耗品管理/慶弔業務処理/文書管理/各種届け出/有価証券報告書作成/証券法監査対応/持ち株会運営/健康診断等
- 応募資格
- 必須
・事業会社での総務人事経験ある方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円~450万円
- 仕事内容
- 以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括
- 応募資格
- 【必須要件】
・数千億円以上の組織における人事領域マネジメント経験があること。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円~1200万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 人材開発課にて教育領域の上流工程をお任せします。
社内の人材育成の強化のため、新しい教育の企画から運用の対応までを担っていただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。
- 応募資格
- <必須>
・研修計画から運用管理までの経験3年以上、マネジメント経験3年以上※教育ベンダー会社も含む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~900万円
- 仕事内容
- ■人事業務全般をご担当いただきます。
給与計算
- 応募資格
- 【必須条件】
・労務や採用業務など、人事業務を広くご経験されている方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円~650万円
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