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マスコミ・広告全般の人事の社員数1000名以上の転職・求人検索結果
マスコミ・広告全般の人事の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:12件
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- コンプライアンス担当＜内部相談受付～調査～防止施策の企画＞
仕事内容- 当社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口および
コンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。
応募資格- ＜必須の経験＞
※以下①②③のいずれか必須
勤務地- 本社／サンシャイン60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
給与- ＜想定年収＞
600万～750万程度
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- グローバル人事（海外赴任者管理、出向/出向受入管理）※課長候補※
- 仕事内容
- 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須の経験＞
・人事業務（給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上
- 勤務地
- 本社／サンシャイン60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
- 給与
- ＜想定年収＞
500万～700万程度
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 人事オペレーション統括＜副部長候補＞
- 仕事内容
- 本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。
現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須の経験＞
・組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可）
- 勤務地
- 本社／サンシャイン60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
- 給与
- ＜想定年収＞
700万～1,000万程度
- IT・通信全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 人事システムとデータ活用で、変革期のJCOMを支える／グループの安定基盤
- 仕事内容
- JCOM株式会社の人事システム企画・運用・管理をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかの経験
■事業会社での人事経験5年以上
- 勤務地
- 【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分
- 給与
- 年収:420万～740万程度
月給制：月額255000円～
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- ユーザベースグループの組織開発・Holdings HRBPとして組織戦略〜実行支援に携わっていただきます。
- 仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、ユーザベースグループの組織開発・Holdings HRBPとして組織戦略〜実行支援に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 給与
- 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※固定残業代(12万円～)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社でのHR経験5年以上
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 給与
- 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
※※固定残業代(12万円～)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- ◆オンボーディング設計と実行
・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
- IT・通信全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- 本ポジションでは、主にコネクティッド領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル】
■以下のご経験を含め、人事領域での5年以上の経験とそれに伴う知識
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 770万円～860万円
- IT・通信全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- 本ポジションでは、HRBP担当として技術本部におけるエンジニアのキャリア採用に従事していただきます。将来的には、戦略的に人的資本を活用していく視点を軸に、事業・組織における課題を設定し、解決まで一気通貫で実施いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■事業会社での中途採用業務経験（2年以上）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 580万円～640万円
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志を採用することを目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
●採用経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 525万円～708万円
- IT・通信全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 社内のあらゆる部署で、ご経験やスキルに応じた職種をサーチします。
人事、総務、その他管理部門、IR、広報、財務 等、幅広い管理部門の職種からサーチします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・30歳以下
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 430万円～800万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 労務グループについて
子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。
- 応募資格
- ◆必須要件
・労務経験3年以上（安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 370万円～550万円
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