京都府の人事の転職・求人検索結果
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検索結果:49件
- 京都市(京都)総務職・工業部品のメーカー兼商社/国内10拠点と海外14拠点を保有するグローバル企業◎未経験の方も歓迎
- 仕事内容
- 総務担当として下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・総務業務に興味がある方(経験者は尚可)
- 勤務地
- 8:30~17:00(休憩:60分)
- 給与
- 年収:300万円~430万円
月収:20万円~
【正社員・本社勤務】京都のトヨタ販売店で、給与担当者募集!
気になる
- 【正社員・本社勤務】京都のトヨタ販売店で、給与担当者募集!
- 仕事内容
- 本社の給与担当者として、交通費・手当計算、社員よりの身上変更の届出受理、給与システムへの反映を担っていただける方を募集いたします!
- 応募資格
- <必須>
・給与計算業務の経験者
- 勤務地
- 【勤務地詳細】
京都市下京区朱雀正会町1番地2
- 給与
- 410万円〜410万円
基本給、賞与を含む
- 【未経験者も歓迎】人事/京都の老舗商社/転勤なし/券売機や自動ゲートなど省力化システムで需要増加中~
- 仕事内容
- 採用関連業務を中心に人事総務関連の業務を行っていただきます。
業務経験を積みながら、将来的には支店関連会社の総務責任者や本社の担当者、責任者になっていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■PC(エクセル・ワード)を業務使用経験者
- 勤務地
- 京都府京都市下京区東塩小路町606
三旺京都駅前ビル7階
- 給与
- 年収:285万円~340万円
月収:20.1万円~21万円
【社名非公開】/動物病院・トリミングサロンなど多数運営企業での労務担当(スタッフ・担当クラス)
気になる
- <IPO目指す成長中企業での労務>動物病院・トリミングサロンなど多数運営◎/組織の成長に携われます!
- 仕事内容
- <同社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です>
- 応募資格
- <最終学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- 京都府京都市北区
※転勤はございません。
- 給与
- <予定年収>
年収:350万円~400万円程度(経験等により調整あり)
【社名非公開】/動物病院・トリミングサロンなど多数運営企業での経理担当(スタッフ・担当クラス)
気になる
- メディカル・バイオ全般
- 医療・福祉全般
- その他
- 全般
- 経理
- <IPO目指す成長中企業での経理>動物病院・トリミングサロンなど多数運営◎/組織の成長に携われます!
- 仕事内容
- <同社の経理担当として、以下のような業務をお願いする予定です>
- 応募資格
- <最終学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- 京都府京都市北区
※転勤はございません。
- 給与
- <予定年収>
年収:350万円~400万円程度(経験等により調整あり)
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- コンサルティング全般
- その他
- 急成長中のエスユーエスから総務部(法務業務メイン)のリーダー(主任または係長)募集!
グロース上場/フレックスタイム制/福利厚生充実
- 仕事内容
- 当社の総務担当として部長・課長のもと以下の業務を主に担当いただきます。
1)契約書関連業務(法務審査、自社ひな形の新規作成・改訂、管理など)
- 応募資格
- 【必須】
・総務部門や法務部門での経験
- 勤務地
- 京都本社
〒600-8008
- 給与
- 年収:436万円~561万円
月収:28万円~36万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 以下の人事(教育・制度)業務をメインにご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
■人事業務に興味・熱意のある方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 仕事内容
- 当社の人事部門は、国内当グループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。
国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。
- 応募資格
- 【必須要件】
■新卒採用経験3年以上
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 仕事内容
- 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。
- 応募資格
- <必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 想定年収
- 500万円~800万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せいたします。
ご経験内容によっては中途/新卒の区切りではなく、職種(プランナー・エンジニア・デザイナーなど)の区分でお任せする可能性もございます。
- 応募資格
- 【必須条件】下記いずれかのご経験
■正社員採用の選考管理経験(応募受付から入社まで)
- 勤務地
- 東京都,京都府
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 仕事内容
- 主に以下の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- <必須要件>
・事業会社での人事部門にて、人事企画業務のご経験。
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 532万円~842万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 京都本社勤務にて、全社の労務業務全般に関わっていただきます。
労務業務と使用しているサービスやツール等の管理に加え、今後のさらなる事業拡大や組織再編に向けて、業務の高度化、多様化が期待され、非常にやりがいのある仕事です。
- 応募資格
- ■必須条件
・Word、Excelの基本的な操作
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 300万円~450万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■組織開発に関する施策立案と実行(カルチャー変革・風土醸成、社内コミュニケーション活性化など)
- 応募資格
- 【必須】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 949万円~1302万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行
- 応募資格
- 【必須】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 949万円~1302万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■組織開発に関する施策立案と実行(カルチャー変革・風土醸成、社内コミュニケーション活性化など)
- 応募資格
- 【必須】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 711万円~711万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行
- 応募資格
- 【必須】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 711万円~711万円
- 仕事内容
- 当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかを満たす方
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 仕事内容
- 本ポジションでは、年間100名以上の採用を進める上で重要となる採用オペレーション周りのご対応をお願いいたします。
- 応募資格
- <必須条件>
※人事業務の経験不問
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 想定年収
- 350万円~500万円
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
・人事採用業務(全店の新入社員・中途採用・アルバイト、パート含む)
- 応募資格
- 【必須】
・人事採用経験のある方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 378万円~441万円
- 仕事内容
- 労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
- 応募資格
- <必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 仕事内容
- 【人事業務】
・給与、賞与計算、支給処理
- 応募資格
- 【必須条件】
・管理部門(総務、人事など)の実務経験3年以上
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 330万円~460万円
- 仕事内容
- ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■人事部門での実務経験5年以上(業種不問、但しコンサル業経験のみはNG)
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 640万円~780万円
- 仕事内容
- 人事部門は国内グループ各社への人事シェアドサービスを提供しております。本ポジションでは、人事業務の中でも、労務業務を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■労務業務だけではなく、人財に関わる業務やHRBP、他部門の業務等広く興味を持てる方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- HORIBAグループ国内4社の教育・研修業務を担当いただきます。研修の運営だけでなく、新規研修企画や研修講師などにも従事いただきます。
また、研修以外にもフィロソフィー浸透に関連する業務や人財開発に関連する諸制度の企画・運用などに携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円~800万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他
気になる
- 仕事内容
- 弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。
- 応募資格
- 【必須】いずれかに該当する方
・経理財務の実務経験がある方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 330万円~500万円
- 仕事内容
- 当グループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
■詳細:
- 応募資格
- <必須条件>
・人事職での経験が3年以上ある方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 378万円~850万円
- 仕事内容
- 京都本社にて下記業務をお任せします。人事制度構築については社長とのやり取りも多くございます。人事として社長の右腕として、会社を支えていただきたく考えています。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事制度構築に携わった経験
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 600万円~840万円
- 仕事内容
- グループ事業所の全体運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、各グループ事業会社への事業支援などを行い、自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
■上記業務内容のような実務経験がある方
- 勤務地
- 滋賀県,京都府
- 想定年収
- 420万円~700万円
- 仕事内容
- 下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかに当てはまる方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 420万円~490万円
- 仕事内容
- 国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■社内外との調整能力
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 仕事内容
- 主に採用教育の実務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・採用・教育関連業務いずれかのご経験者
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円~640万円
- 仕事内容
- ~総務担当として社内外の対応に広くご対応いただきます~
具体的には以下の通りです。
- 応募資格
- 【必須条件】
・業務内容に興味がある方で、その素養をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 300万円~400万円
- 仕事内容
- 経営管理部人事総務課で下記業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・労務や人事制度のいづれかの実務経験 5年以上
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 仕事内容
- ■従業員の労務管理(労働時間管理、休暇管理
■入退社対応業務(事務手続、導入研修含む)など)
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社での人事総務実務経験者(業務内容にある労務管理は必須)
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- 仕事内容
- 給与計算・労務管理をお任せします。
全体の管理はもちろん、実務は外部に委託している為、委託会社との調整も発生します。
- 応募資格
- 【必須要件】
・社会保険労務士資格 をお持ちの方。または、社会保険労務士を目指して勉強をしていた方
- 勤務地
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 仕事内容
- キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。
- 応募資格
- 【応募資格】
以下いずれも該当する方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 410万円~640万円
- 仕事内容
- 総務として、環境、安全衛生、BCPを中心に、小浜工場・糸魚川工場と連携をしながら、総務業務のプロフェッショナルとして業務をお願いします。
- 応募資格
- ◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 仕事内容
- 人事業務全般のうち、希望や適性を踏まえて配属チームや担当業務を検討します。
- 応募資格
- 【必須】
■Excel、Word、PowerPointを利用、活用できる
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 450万円~500万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■給与・賞与
- 応募資格
- 【必須条件】
(1)製造業における人事業務のご経験者(3年以上)
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 550万円~950万円
- 仕事内容
- 埼玉工場総務課の総務チームにて、下記業務など幅広くご担当していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれかに該当する方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円~700万円
- 仕事内容
- 総務課長として以下実務の進捗管理およびマネジメントをご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・総務庶務業務の実務経験
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 仕事内容
- 人事課長として人事・教育・労務業務の進捗管理およびマネジメントをご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・採用・教育・労務・制度関連業務いずれかのご経験者
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 仕事内容
- 当社グループの経理業務全般に携わっていただきます。
【主な業務内容】
- 応募資格
- 【必須】
・経理実務経験 3 年以上
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 350万円~500万円
- 仕事内容
- 当社グループの経理業務を中心に、経理財務業務全般に携わっていただきます。
【主な業務内容】
- 応募資格
- 【必須】
以下の何れかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 仕事内容
- 健康食品OEM企業である当社にて、総務人事業務(一般スタッフ~主任クラス)をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
■一般企業・もしくは社労士事務所での労務経験
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 340万円~420万円
- 仕事内容
- 本社にて採用業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■人事および採用実務経験(新卒/中途 不問)
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 420万円~480万円
- 仕事内容
- 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。
その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。
- 応募資格
- <必須>
■人事・労務の実務経験2年以上
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 430万円~650万円
- 仕事内容
- 京都本社の人事課で、ご経験に応じて主に以下の業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 仕事内容
- グループ企業の部長・役員等と毎週相談しながら各社のコンサルティングをしていきます。
人員確保だけでなく、戦略人事として数年後の経営ビジョンを描き組織全体を考えて能動的に提案改善を行います。
- 応募資格
- 【必須】
■人事業務への興味・関心をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 510万円~600万円
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