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建築・不動産全般の人事・総務(その他)の社員数500〜999名の転職・求人検索結果
建築・不動産全般の人事・総務(その他)の社員数500〜999名に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:15件
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・リーダー候補の募集です！上場子会社】
仕事内容- 下記業務を幅広くお任せしていきます。
応募資格- 【必須】
・人事企画業務のご経験
勤務地- 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階
都営大江戸線牛込柳町駅 東口より 徒歩8分
給与- 年収：500万円～700万円
月収：31万円
- 建築・不動産全般
- その他
- 全般
- 総務
- その他
- 【攻めの総務/顧客企業に常駐/年齢不問】不動産仲介大手Gの総務に特化したアウトソーシング事業
- 仕事内容
- 同社は事業用不動産の仲介を手掛ける世界最王手企業のグループ会社として、
オフィスや施設が快適にご利用いただけるよう不動産に関する総合ソリューションサービスを展開している企業です。
- 応募資格
- 以下いずれかの経験
・総務業務のアウトソーシング経験：1年以上
- 勤務地
- 田町駅 徒歩6分
東京都千代田区
- 給与
- 360~400万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 【株式会社いえらぶGROUP】創業以来16期連続増収増益、全国1万5千社以上の不動産会社で導入が進む不動産業界へのDX支援を担う企業での採用担当
- 仕事内容
- 同社の人事職（中途社員をメイン）として下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須要件：
※下記のいずれかを満たしている方
- 勤務地
- ■勤務地
〒160-0023
- 給与
- 想定年収：369万円~540万円
月給：27.36万円~36.87万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事総務部門にて『労務管理』の側面から会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ■必須条件：下記3つすべてを満たすこと
・大卒以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■業務内容
グループ全体を対象として研修体系の構築、各プログラムの企画・運営の他、経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」に取り組んでいただきます。具体的には人財戦略の企画と実行、能力開発、階層別研修、キャリア自律支援、組織ガバナンス研修等の企画と運営をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・プロジェクトマネジメント実務：「E2E（企画〜実装〜評価まで）」までの PM経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 526万円～843万円
- メディカル・バイオ全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 【職務概要】
グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。
- 応募資格
- 【必須経験】
・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上)
- 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 490万円～630万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用業務の経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- さまざまな総務業務に携わっていただきます。
入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
■経理の実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。
- 応募資格
- 【必須】
・人事(採用、教育)業務に関するいずれかのご経験
- 勤務地
- 東京都,広島県
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 505万円～655万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 本社にて以下の業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・経験の有無に関わらず、業務に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 390万円～550万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■近畿圏累計供給戸数トップクラスの弊社での総務業務をお任せいたします。
具体的には、採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきます（SNSやリファラルなど多様な手法の提案大歓迎）
- 応募資格
- 【必須】
※いずれか必須
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 関西で培ったノウハウや知名度を武器に、全国展開を目指して成長し続けている当社にて、採用業務をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須＞
・大学卒業された方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 375万円～600万円
- コンサルティング全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 仕事内容
- <具体的には>
・給与計算（※目安として規模100名～180名程度）
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・人事労務実務経験（給与・賞与計算/年末調整の実務経験、社会保険/労働保険等各種手続きの実務経験）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
- コンサルティング全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。
・人材戦略の策定と推進
- 応募資格
- 【必須】※以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方
・採用（採用計画策定、新卒、中途）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～750万円
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