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サービス全般の人事・総務(その他)のシニア歓迎の転職・求人検索結果
サービス全般の人事・総務(その他)のシニア歓迎に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:12件
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 創業160年を超える安定企業での管理部門ポジション！将来は当社経営旅館の総支配人を目指していただきたいポジションです。
仕事内容- 部署のマネジメントとホテルの営業を円滑に行うための業務を行っていただきます。
応募資格- 【必須条件】
・人事総務の実務経験
勤務地- 北海道登別市登別温泉町55番地
※年2～3回程度の道内・道外の出張がございます
給与- 年収：500万～650万
月収：41万～50万
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして、労務業務全般のマネジメントおよび実務を担っていただきます。
現状アウトソースしている給与計算業務の内製化企画など、体制構築にも関わるポジションです。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事・労務業務の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事部の中長期的な戦略立案から、日々の人事業務の統括までを担うポジションです。人件費予測、制度設計、グローバルプロジェクトのリード、経営層へのレポーティングなど、幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適活用を支援します。
The HR GM is responsible for strategic planning and execution of HR functions, including labor cost forecasting, policy development, global project leadership, and executive reporting. This role supports organizational growth and talent optimization.
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
•社員数300人以上の企業での人事経験10年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1200万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をマネジメントをメインにお任せします。
- 応募資格
- ＜必須＞
・経理部門での管理職経験を5年以上お持ちの方
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 800万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・全社的な人事戦略の立案・実行（採用、育成、評価、報酬、組織開発）
・経営戦略と連動した人材ポートフォリオの構築
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事制度の企画・設計および運用に関する実務経験（評価制度、等級制度、報酬制度など）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1300万円～1500万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆下記業務について、経験・適性に応じてお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・制度関連業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～900万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 関西エリアの各企業様にて就業中の自社社員に対しての定期的な面談をお任せします。
就業する中でのご不安事項や相談事項等をヒアリングし、各対応部署へ繋いでいただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
下記いずれかのご経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 250万円～400万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・給与計算／労務管理
・人事制度関連
- 応募資格
- 【必須】
・何かしらの人事経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 280万円～400万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。
- 応募資格
- ＜必須＞
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方（経理業務、もしくは人事労務のご経験等）
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 550万円～700万円
- コンサルティング全般
- サービス全般
- 人事
- その他
- 組織・人事コンサルティング
- 仕事内容
- グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・人事制度設計（報酬、評価等）および研修（階層別研修等）の経験がそれぞれ最低5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【経営課題】
1. 人事部門の創設
- 応募資格
- 【必須】
・ サービス事業会社の人事業務の管理職経験者(人事企画、労務管理等)
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～700万円
- サービス全般
- 全般
- 総務
- その他
- 全般
- 仕事内容
- ・海外各社と本社との連携（経理、総務、人事など）
・各地新規出店に伴うサポート（会社設立、各種法務対応など）
- 応募資格
- ■必須条件：下記、いずれかのご経験をお持ちのかた
・海外の事業会社や子会社の管理経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
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