京都府のIT・通信全般の秘書の転職・求人検索結果
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検索結果:2件
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- 【社長室立ち上げメンバー(管理部門)】経験を活かして週1日〜フルタイムまで!「人事・労務」など得意分野から経営を支えるスペシャリスト募集
仕事内容
- ご担当いただく業務範囲は、上記(A)(B)の希望に応じて協議しますが、将来的には以下の業務全般を想定しています。
応募資格
- 必須スキル・経験
● 人事・労務の実務経験(給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等を一人で完結できるレベル)
勤務地
- ● 原則リモートワーク
● (歓迎)業務構築の初期段階や既存社員との関係性構築のため、京都本社へ月1〜2日程度出社できる方を歓迎します。(既存社員は月2日の出社日を設定しています)
給与
- ● 経験・スキル・担っていただく業務範囲に基づき、協議の上決定します。
● 最終面接にて、プロポーザル型給与制度にのっとり、ご自身の役割・業務範囲・会社に与える影響等をプレゼンテーションしていただき、給与額をリクエストしていただきます。
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