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建築・不動産全般の人事・総務(全般)のシニア歓迎の転職・求人検索結果
建築・不動産全般の人事・総務(全般)のシニア歓迎に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:5件
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 人事責任者（採用、教育研修）/年収900万円～/無借金経営
仕事内容- 採用計画の管理も含めて、その他広域で社内組織体制の整備、人員計画、教育、その他人事諸制度の企画実行を担っていただきます。
応募資格- 【必須】
■人員、採用、教育研修などの計画立案のご経験
勤務地- 大阪府大阪市福島区福島5-8-1
給与- 年収：900万円～1,200万円
月額：60万円～75万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【仕事内容】
総務・労務業務全般の統括、組織マネジメント、IPO 準備に関わる体制整備を担っていただきます。
- 応募資格
- 《必須要》
- 管理部門（総務・労務分野）における実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円～1200万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 【役割と期待内容】
会社全体の成長戦略を人事の側面から支え、組織文化を牽引する人事部の責任者として、人事戦略の立案・実行から、採用、人材育成、評価、処遇、労務管理まで幅広く担当していただきます。経営陣と連携し、事業拡大を加速させるための組織体制強化、次世代リーダー育成のためのマネジメント層強化、従業員エンゲージメント向上と企業文化醸成などを推進し、持続的な成長を牽引していくことが求められます。将来的には、経営幹部として会社全体をけん引していく立場を目指せるポジションです。
- 応募資格
- 【必須】
●人事部門におけるマネジメント経験7年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円～1500万円
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- ◆下記経理業務を中心に管理部門業務についてお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・年次決算業務経験（目安10年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～710万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。
- 応募資格
- ＜必須＞
◇規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
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