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東京都江東区のIT・通信全般の人事の転職・求人検索結果
東京都江東区のIT・通信全般の人事に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:12件
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 人事戦略担当～0→1の制度づくりに挑戦！経営直結の人事戦略ポジションで活躍～
仕事内容- 【業務内容】
当室は人材戦略と施策の全体像をデザインし、各施策の企画から実施、推進を行っています。
応募資格- 【必須】
・事業会社での人事関連業務の経験５年以上
勤務地- 東京都江東区豊洲1-1-1
■転勤
給与- ■給与例 ※大卒の場合
月給：320,000円〜 ＋時間外手当
- IT・通信全般
- 人事
- 広報・宣伝
- IR
- 正社員
- 【チャレンジしたい方！】ベンチャー企業の社長直下で会社全体の成長促進に携わることができます！
- 仕事内容
- 公共交通事業、小売流通、ロジスティクスなど様々な業界と取引があり、事業拡大フェーズである当社の採用・広報・IRなどをご担当頂きます。会社全体の成長促進に関わることができ、経営的な視点を持ちながらキャリアを築けます。
【具体的な業務】
- 応募資格
- ☆経験が浅くてもOK!下記いずれかの経験があればぜひご応募ください☆
【必須】■採用経験や広報活動経験がある方
- 勤務地
- ■所在地：東京都江東区富岡
■事業所名：本社
- 給与
- ■想定年収
400万円～500万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- フレックスタイム制
- リモートワーク可
- 【年間休日122日】人事制度｜BIPROGY株式会社／創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer
- 仕事内容
- 【年間休日122日】人事制度｜BIPROGY株式会社
■HRストラテジスト（人事制度に関する企画・実行リーダー）として下記業務を担当していただきます。
- 応募資格
- 人事制度の企画・運用に関する知識・経験がある方
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲1-1-1
- 給与
- 800-1350万円
※時間外手当支給
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- ◆リモートワーク×フレックス制◆成長SaaSで“経営”に近い経理を経験！
- 仕事内容
- 株式会社ログラスの経理担当として、以下の業務を担っていただきます。
- 応募資格
- ■ MUST
* 事業会社での財務経理実務経験(5年以上目安)
- 勤務地
- 〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
- 給与
- 【給与】
年収 6,000,000 ~ 8,500,000
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 経理
- ◆リモート可能◆クリエイター経済を支える【経理財務リーダー候補】を募集！！
- 仕事内容
- ※UUUM株式会社の経理財務マネージャー候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須スキル/経験】
・体系的に会計を理解しており、事業会社での経理実務経験が3年程度ある方
- 勤務地
- 【募集拠点】
本社
- 給与
- 月給45万円〜
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ・戦略企画業務：キャリア採用市場動向を把握し、それら環境変化に対応した新たなキャリア採用プロセスの検討や選考設計を行う。
・広報・母集団形成業務：キャリア採用市場におけるブランディング活動を通じて、当社認知、動機形成を行う。
- 応募資格
- 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1050万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・労務業務（労使対応、労働時間マネジメント等）
・リスク管理業務（社員のインシデント対応等）
- 応募資格
- 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1350万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）
- 応募資格
- 【必要条件】
・人事制度企画業務の幅広いご経験をお持ちの方 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1050万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発（役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等）
・プロフェッショナルとしての専門能力の開発（テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用）
- 応募資格
- 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～800万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 主な業務は以下のとおりですが、すべてにアサインするのではなく、ご本人の適性を考慮した上で、いずれかの業務（複数含む）にアサインさせていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事関連業務の経験５年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 446万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
- 応募資格
- 【必須要件】
■労務総務経験（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～750万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 株式公開準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ・各部門の人員計画や組織計画の策定支援、採用戦略立案と遂行、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
- 応募資格
- 【必須スキル】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での中途採用の経験（計3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～900万円
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